竞赛体系“四个创新”赋能产业升级，威海将组织实施百场技能大赛

2026年是“十五五”规划的开局之年，为深入贯彻全市“振奋精神抓落实、实干担当开新局”工作会议精神，市总工会制定了《威海市总工会服务全市经济社会高质量发展行动方案》，以“凝聚劳动力量 彰显工会担当”为主题，推动工会服务向基层职工下沉，工会资源向经济一线聚集，工会活力向基层班组释放，围绕五大重点任务推出20条具体措施，努力在服务全市发展大局中展现工会新作为。

劳动竞赛一直是工会服务发展的重要抓手。2026年行动方案在劳动和技能竞赛方面，将围绕“以赛练兵·强链增效”在促进产业升级上展现工会作为，在竞赛领域和模式上实现四个创新：

攻坚高端技能赛事。全力备战第九届全国职工职业技能大赛，在数控装调维修、电子设备装接工等优势项目上力争佳绩。承办全国数控铣职工职业技能竞赛暨城市主导产业竞赛，构建高端竞赛引领、联合竞赛赋能、特色竞赛繁荣、基础竞赛活跃的竞赛新体系。

聚焦前沿产业精准赋能。锚定现代产业城市和海洋城市目标，举办先进制造业创新大赛、人工智能训练师赋能大赛、旅游开发大赛等市级特色竞赛，加快选拔培育紧缺型高技能人才，推动竞赛从“广泛发动”向“精准赋能”转变。

开展政务服务专项竞赛。围绕优化营商环境，组织市直行业主管部门开展AI应用、政务服务等专项竞赛30场以上，以赛促学、以赛促干，提升社会治理效能。

开展群众性劳动竞赛。紧跟数字经济发展需求，成立威海市数字信息产业工会，广泛凝聚发展合力。全年组织实施各类劳动和技能竞赛100场以上，直接覆盖职工超10万人次，为新质生产力的发展提供坚实人才支撑。

大众新闻·齐鲁壹点 连宁燕