威海市建会入会暨依靠职工办企业集中宣传月活动纪实

心系职工，情暖企业。作为职工群众最贴心的“娘家人”，作为工会工作的领头人，工会主席主动靠前、躬身实干，一头连着职工期盼，一头对接企业需求，破解建会难题、深耕民主实践。看看我们如何当好“连心桥”与“领航者”，推动建会入会走深走实，助力企职同心、共赢发展～

威高集团有限公司工会主席 李富强

威高集团创立38载，始终秉持“依靠职工、尊重职工、成就职工”的理念，构建起“民主固本、民主聚力、民主润心”三位一体的民主管理体系。在这里，四级民主管理网络让职工源头参与，三年来公开厂务信息3.5万条；在这里，“工会积分银行”激活内生动力，职工合理化建议创效1.6亿元；在这里，“宾馆式”宿舍和爱心基金，让“职工幸福家”温暖可感。民主管理，让职工成为真正的“企业合伙人”，与企业同心同行、共创共赢。

荣成名骏户外休闲用品股份有限公司工会主席 修传义

作为工会主席，我始终坚信，依靠职工办企业，企业才能行稳致远。公司工会积极推进民主管理、完善劳动安全保障与健康关怀体系，为职工营造安心、舒心的工作环境，筑牢企业和谐发展的根基。我们常态化开展“夏送清凉、冬送温暖”活动，把组织的关怀真切送到每一位名骏职工的心坎上，努力让每一位奋斗者都能感受到“家”的温暖与支持。同时，通过搭建技能竞赛、岗位练兵等成长平台，弘扬劳模精神与工匠精神，让勤奋者受尊重、多劳者得实惠、贡献者有舞台。公司工会将始终与职工同心同行，助力每一位名骏人在企业发展中实现自我价值，在共建共享中凝聚前行力量，共同书写企业与职工共生共荣的美好篇章。

威海大宇电子有限公司工会委员会委员 王宁

我们大宇电子工会锚定“依靠职工办企业”的核心理念，将工会工作深度融入企业生产经营全链条。一方面，以五小班组竞赛等活动为载体，搭建职工技术创新的实践平台，让职工在岗位上锤炼本领、释放价值；另一方面，搭建职工沟通渠道，通过定期员工访谈、意见征集等形式，收集职工合理化建议，把职工智慧转化为企业提质增效的生产力，以创新的精神为纽带，构建“职工与企业共成长、同发展”的命运共同体。