法治暖“新”人——济阳区司法局为新就业群体筑牢法治“屏障”

“多亏了法律援助，我被拖欠的两个月工资终于要回来了！”近日，外卖骑手小王专程来到济阳区公共法律服务中心表达感谢。就在一周前，他还因为配送平台拖欠工资愁眉不展，如今拿到工资款的他脸上露出了久违的笑容。

这是济阳区司法局服务新就业群体工作的一个缩影。今年以来，区司法局紧扣外卖骑手、快递员、网约车司机、电商商家等新就业群体的法治需求，立足司法行政职能，聚焦权益保障、法治服务、矛盾化解等核心工作，精准施策、靶向发力，全力为新就业群体筑牢法治屏障。

联动服务，让诉求响应“加速度”

小王的故事并非个例。针对新就业群体维权难、跑腿多的痛点，济阳区司法局将服务新就业群体纳入全区公共法律服务重点工作清单，建立局领导包片、科室牵头、司法所落地的三级责任体系，联合区总工会、街道办事处等部门，建立信息共享、联合普法、矛盾联调、法律援助协同机制。通过资源整合与流程优化，如今公共法律服务已覆盖全区所有新就业群体集中区域，维权诉求响应时间缩短至24小时内，法律服务满意度达100%。像小王这样的新就业人员，只需走进服务专窗，就能享受到“一站式”法律咨询、调解指引、援助申请等全链条服务，真正实现了“进一扇门、办所有事”。

精准普法，让法治意识“提上来”

“原来工伤认定还有这么多门道，这堂课真是及时雨！”在“法治护航新就业群体”专项普法活动现场，网约车司机老张感慨道。

围绕劳动合同签订、工资薪酬支付、工伤认定理赔、社会保险缴纳、个人信息保护等高频法律问题，区司法局坚持“新就业群体在哪里，普法宣传就延伸到哪里”，采取“线下进站点+线上广覆盖”模式，组织业务骨干、律师团队深入快递网点、外卖配送站、网约车司机服务中心等场所，通过以案释法、互动问答、发放普法手册等形式，将法律知识送到新就业群体身边。今年以来，已开展专题普法讲座2场，提供免费法律咨询180余人次，让法治的种子在新就业群体中生根发芽，帮助越来越多的从业者从“被动维权”走向“主动懂法、用法”。

高效调解，让合法权益“有保障”

针对新就业群体劳动报酬拖欠、休息休假权保障、平台用工纠纷等突出问题，区司法局组建涉新就业群体律师服务队，定期深入基层站点开展常态化矛盾排查，对潜在纠纷早发现、早介入、早化解。同时，建立“绿色通道”机制，对讨薪、工伤赔偿、劳动争议等维权案件实行优先受理、优先审核、优先指派，确保新就业群体的合法权益在最短时间内得到有效维护。截至目前，累计为新就业群体追回拖欠工资、工伤赔偿款等共计66万余元，化解涉新就业群体矛盾纠纷成功率达97%。从“单打独斗”到“多方联动”，从“求助无门”到“应援尽援”，济阳区司法局以实际行动让新就业群体在法治阳光下安心从业、放心奔跑。（通讯员 王修宏 牛丽群）