潍坊：护老育幼暖鸢都 职教护航“一老一小”幸福时光

清晨的潍坊社区托育中心，软包地垫上，孩子们跟着老师做感统游戏；日间照料中心里，护理员正为老人测量血压、演示智能手机挂号。从襁褓中的啼哭到银发间的笑意，“一老一小” 牵动万家，也成为职业教育最温暖的答卷。

当前，全国老龄化加速、普惠托育扩容，养老护理、托育照护人才缺口千万级；山东将康养托育列为民生优先工程，打造北方康养人才高地；潍坊以职业教育为支点，把课堂搬进机构、把服务送到家门，用有温度的技能培养，绘就幼有所托、老有颐养的民生图景。

实训课堂里的“生命照护”

在潍坊护理职业学院的康养实训中心，模拟老年公寓、婴儿照护实训室、康复训练区一字排开。学生们身着统一工装，为仿真模型进行翻身、叩背、鼻饲操作，动作轻柔规范；隔壁托育实训室里，抚触、辅食制作、应急处置轮番上演，“爱心+耐心+技能”成为每堂课的必修课。

这里不只有模拟操作，更有真实场景。学校与长庚养老、泰康之家等机构共建现代养老产业学院，开设“订单班”“定向班”，学生一半时间在校学技能、一半时间在机构顶岗实操。毕业即持证、上岗即上手，一批批“银发守护者”“萌娃护航员”从这里走向全市各养老机构、托育中心。

社区里的“职教温暖”

奎文区芝尔庄社区的银龄数字工坊，王燕教授带领“银龄健康服务团队”围在老人身边，手把手教老人视频通话、线上挂号、防诈骗等操作，还把课程拍成短视频发到“社区银龄关爱群”。这支团队常年下沉社区，年均服务老人超5000人次，把健康监测、慢病指导、认知照护送到家门口。

郑玉萍教授的“科学育儿社区行”同样受欢迎。亲子工作坊、婴儿营养厨房、急救科普课走进2000多个家庭，年轻爸妈围着老师咨询喂养与启蒙，焦虑少了、办法多了。潍坊职教把专业服务延伸到社区角落，成为群众看得见、摸得着的民生福祉。

乡村里的“康养新貌”

青州茅峪村，山水中医药大健康产业园里，2400亩中草药基地绿意盎然。潍坊护理职业学院师生在此开展种植、加工、康养体验一体化实践，打造“八岐山小郎中”乡村健康馆，把中医理疗、慢病管理、健康科普送到村民身边，年均开展公益服务600余场。

临朐县打造“沂山大嫂”劳务品牌，县域职教中心定向培训养老护理员120余名，月薪可达3000-5000元。一批农村妇女通过职教培训实现家门口就业，既照顾了家庭，又撑起了“一老一小”照护的半边天。

产教融合的“双向奔赴”

潍坊食品科技职业学院与蓝创网络共建智慧康养产业学院，把智能监护、适老化改造、居家照护纳入课程，精准对接90%以上居家养老需求；针对托育，创新开设儿童康复方向，培养能操作智能康复设备、会做家庭指导的专业人才。

山东科技职业学院牵头成立潍坊市养老托育服务行业产教融合共同体，潍坊护理职业学院牵头成立全国医养康养、孕婴童、中医药康养护3个产教融合共同体，联合466家成员单位制定标准、开发课程，三年累计联合培养毕业生2200余人；与市民政局共建潍坊健康养老学院，建成国家级养老护理员培训基地，十年累计培训护理员超10万人次，连续举办十届全市养老护理技能大赛，一批“山东技术能手”从赛场走向岗位。

全国医养康养行业产教融合共同体成立

全国孕婴童产教融合共同体成立

托育一线的“专业守护”

高新区汶新社区托育中心，来自潍坊职业院校的托育老师正带着宝宝做音乐游戏。这里采用“公建民营+医育融合”模式，从饮食、看护到早期发展全流程标准化，而支撑这一切的，正是院校输送的持证专业人才。

高密职教集团在交通社区打造“文心学堂”，选派幼儿保育专业师生驻点，提供托管、美育、启蒙服务，让社区活动室变身“成长驿站”，有效解决双职工家庭“看护难”。

以教促产：人才撑起幸福产业

每年，潍坊职教向康养托育行业输送3000名专业人才，推动行业从“粗放看护”向标准化、品质化、智慧化转型。全市医养结合机构、社区日间照料中心、普惠托育点位提质扩容，“两院一体”医养模式、社区嵌入式养老、托幼一体化服务遍地开花，民生幸福指数持续攀升。

以产助教：产业反哺育人生态

链上企业送来兼职导师、提供实训岗位、设立奖学金，把行业新标准、服务新规范实时融入课堂；旺盛的人才需求与良好的就业前景，吸引越来越多学生选择康养托育专业，形成“育人才--兴产业--惠民生”的良性循环。

一丝温情照银发，一片匠心护童心。潍坊职教以场景化育人、下沉式服务、全链条融合，破解“一老一小”民生痛点，为全省乃至全国康养托育人才培养提供了可复制的“潍坊实践”。在这座城市，职业教育不仅是技能的传承，更是对生命全周期的温柔守护，让民生温度可感可及。