济宁市任城区：创新“五邻”工作法 解锁基层治理幸福密码

近年来，济宁市任城区立足基层治理实际，聚焦邻里关系融洽、社区服务提质、治理效能提升，创新推出基层治理“五邻”工作法，通过核心引领、网格治理、志愿驱动、协商共建、品质服务五大举措，全方位激活基层治理内生动力，拉近邻里距离、凝聚邻里温情，构建起共建共治共享的基层治理新格局。

核心引领强根基，激发“邻居向心”凝聚力。党建引领是基层治理的“红色引擎”，任城区始终把党的领导贯穿基层治理全过程、各方面，以“核心引领”筑牢治理根基，激发邻居向心合力。全区健全“街道党工委—社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织体系，将党组织触角延伸至楼栋院落、千家万户，让党员成为邻里间的“主心骨”和“领头雁”。

网格治理密网络，拉近“邻里距离”零距离。小网格承载大治理，任城区以精细化“网格治理”为抓手，科学划分基层治理网格，配齐配强专职网格员、兼职网格员队伍，将辖区楼栋、商户、居民全部纳入网格管理，构建起“横向到边、纵向到底、全覆盖、无死角”的治理网络，有效拉近邻里之间的物理距离与心理距离。

志愿驱动添活力，凝聚“邻里活力”新动能。志愿服务是基层治理的重要补充，任城区以“志愿驱动”为纽带，广泛动员社区居民、社会组织、爱心商户等力量，组建各类邻里志愿服务队，涵盖政策宣传、便民服务、矛盾调解、文化娱乐、环境维护等多个领域，让志愿红成为社区里最亮眼的底色，凝聚起蓬勃的邻里活力。

协商共建聚合力，促进“邻里和谐”新风尚。有事好商量，众人的事情由众人商量，是基层治理的核心要义。任城区坚持“协商共建”理念，搭建邻里议事协商平台，畅通居民诉求表达渠道，让居民成为社区治理的参与者、决策者和受益者，以民主协商促进邻里和谐。

品质服务暖民心，承载“邻里温情”满心间。民生无小事，枝叶总关情。任城区以“品质服务”为核心，聚焦居民群众的急难愁盼问题，不断优化服务供给、提升服务质量，用贴心、暖心、用心的服务承载浓浓邻里温情，让基层治理更有温度。

从邻居向心到邻里和睦，从活力凝聚到温情满满，济宁市任城区“五邻”工作法以邻里为纽带、以治理为核心、以服务为根本，打通了基层治理的“最后一米”，破解了基层治理的诸多难题。下一步，任城区将持续深化“五邻”工作法内涵，不断创新治理模式、优化服务举措，让基层治理更高效、邻里关系更融洽、群众生活更幸福，奋力谱写新时代基层治理现代化的任城篇章。

（通讯员 冯欣月）