党报荐读【大众日报】滕州“双技”融合激活产业一池春水 技术经理人搭桥 技能合伙人落地

智能温室里果蔬长势喜人，化工生产线上设备高效运转，装备制造车间里技术攻关紧锣密鼓……行走在滕州的各大产业园区、生产一线，处处能感受到创新发展的蓬勃活力。化工产业年创效益超2亿元、智慧农业带动200余人家门口就业、跨产业科技项目转化产值破4亿元，滕州“化机锂医数”五大主导产业多点出彩、全域提质，这份亮眼成绩单的背后，离不开当地全国首创的技术经理人、技能合伙人“双技”人才融合培育体系的硬核支撑。

“技术经理人的核心，就是架桥梁、促转化，让‘纸上成果’变成‘地上产能’。”滕州信华投资集团副总经理、高级工程师朱颖，是当地技术经理人的优秀代表。在信华新格林智慧农业项目中，她带领团队引进多项农业数字化技术，建成23万平方米高标准智能温室，落地3个省级农业科技项目，还打造了山东省博士后创新实践基地，集聚起一批高层次技术人才。“我们把先进技术落到田间地头，不仅让传统农业变身数字化、智能化的现代农业，还为周边村民提供了200多个就业岗位，年发放劳务报酬900余万元，让大家在家门口就能端稳‘产业饭碗’。”朱颖的话语，道出了技术经理人连接技术与产业、赋能乡村振兴的使命。

技术引得来，更要落得实、用得好，这离不开技能合伙人的实干担当。在兖矿鲁南化工的生产一线，全国技术能手、技能合伙人刘丹丹已经扎根29年，她带领团队负责36个总控室、近10万余个控制点的安全稳定运行，牵头完成DCS系统升级、气化炉改造等多项关键技术改造，直接为企业节约资金上千万元，推动重点项目提前投产，年创效益超2亿元。“技能合伙人，就是要扎根一线，把先进技术转化为实实在在的生产效能。”刘丹丹说，自己不仅要干好本职，更要做好技能传承，依托劳模创新工作室，她累计培训1600多人次，带出30多名徒弟，不少人已成长为企业技术骨干，“一个人强不算强，团队强才是真的强，让技能有人传、匠心有人续，产业发展才有后劲。”

技术经理人引方向、找技术、落项目，技能合伙人抓实操、攻工艺、提效能，二者相辅相成的协同效应，在滕州各产业领域持续释放。滕州市人才创新驱动中心产业转化室主任陆冠锦，作为高级技术经理人，全流程落地12个跨产业科技项目，覆盖化工、装备制造、医药等领域，实现产值4亿元、税收3000余万元，还牵头认定12个省级以上创新创业平台，辅助培育各级人才30名。“有了技术经理人的精准对接，企业能少走很多弯路，再加上技能合伙人的一线落地，技术转化的效率和质量都大幅提升。”当地一家装备制造企业负责人坦言，“双技”人才的协同发力，让企业创新发展的底气更足、步子更稳。

如今的滕州，“技术找场景、技能接创新、成果变产能”的良性循环已然形成。滕州市以全省专业技术人才管理服务改革试点县建设为抓手，联动企业、园区、技工院校共建实训载体与转化平台，为“双技”人才搭建起干事创业的广阔舞台，同时建立分层培育、精准激励的人才保障机制，让技术经理人、技能合伙人育得出、留得住、用得好。

（大众新闻记者 孟令洋 通讯员 时济南）