人才服务“直通车”！潍坊滨海区以真情实意助力企业发展

近日，潍坊滨海区启动“服务上门・惠才助企”专项活动。历时半个月，工作人员足迹遍布海化、新和成、国邦等25家重点企业，以“面对面沟通、点对点解读、实打实解忧”的方式，将惠才政策与暖心服务精准送达企业一线、人才身边，切实打通服务“最后一公里”，为企业高质量发展注入人才动能。

“政策宣讲不走过场，需求摸排不留死角”是此次活动的核心原则。走访中，工作专班与企业负责人、专家人才围坐一堂，既详细询问企业生产经营现状、人才引育规划、创新平台建设进度，也耐心倾听人才在落户安居、职称评定、项目申报等方面的诉求建议，把企业的“急难愁盼”和人才的“心声愿望”逐一记录在册。针对企业普遍关注的泰山人才工程、鸢都人才工程申报，“山东惠才卡”“潍坊惠才卡”申领，博士后创新平台申建等重点事项，工作人员现场拆解政策条款、演示申报流程、解答疑问困惑，用通俗易懂的语言让“纸上政策”变成“可知可感、能用会用”的实操指南，推动政策红利直达快享。

精准对接换来丰硕成果。此次专项活动累计走访服务专家人才52名，摸排企业人才需求、技术攻关难题等110余项，集中推送针对性惠企政策25项；现场办结潍坊惠才卡申领、泰山人才工程申报咨询等具体问题36个，成功指导弘润石化科技完成国家级博士后科研工作站申报材料填报，用“高效服务”赢得企业和人才的一致点赞。不少企业负责人表示：“政策送上门、服务手把手，不仅帮我们解决了实际问题，更让我们感受到了政府对人才的重视和对企业发展的支持，发展信心更足了。”

滨海区将以此次专项活动为契机，持续深化“做深、做实”的工作要求，进一步健全常态化联系服务人才机制。重点探索推行“人才服务专员直达快办”微改革，聚焦企业引才、育才、用才、留才全链条需求，不断优化政策供给、提升服务质效，用更精准的政策、更贴心的服务、更优越的环境，为企业发展筑牢人才支撑，让各类人才在滨海安心工作、舒心生活、潜心创业，以高质量人才工作助推全区经济社会高质量发展。（大众新闻记者 石如宽 通讯员 袁明国）