制度赋能显成效 兼职仲裁赢赞誉——东昌府区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员程力获赠锦旗

大众网记者 李新民 通讯员 刘华华 文燕 聊城报道

近日，刘女士将一面写有“秉公仲裁 维护正义”的锦旗送到了东昌府区人社局劳动调解办公室，以表示对仲裁委员会及兼职仲裁员程力表达由衷感谢。这面锦旗，不仅是对兼职仲裁员程力专业素养的认可，更是对东昌府区推行兼职仲裁员制度、建立专兼职仲裁员全流程对接办案机制的生动检验。

制度先行：专兼协同有章可循

长期以来，东昌府区劳动人事争议仲裁委员会面临专职办案力量严重不足的困境。为破解瓶颈，东昌府区积极推行兼职仲裁员制度，并配套出台了《专兼职仲裁员全流程对接办案机制》，确立了“专职引领、优势互补、全程协同、规范高效”的工作原则，实行“专职带兼职、全程同推进”的一体化办案模式。

按照机制要求，每名兼职仲裁员都由一名经验丰富的专职仲裁员“一对一”帮带，从立案受理、送达通知、庭前准备，到庭审组织、调解裁决、文书出具、结案归档，全流程有人指导、有人把关、有人负责。程力正是在这一机制下成长起来的兼职仲裁员代表。

案件回顾：依法裁决护权益

2026年2月，刘女士因与聊城市某有限公司及其分公司发生劳动争议，向东昌府区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额及补缴社保等诉求。案件受理后，仲裁委员会按照对接办案机制，依法指派兼职仲裁员程力承办，并由专职仲裁员全程帮带指导。

在专职仲裁员的把关下，程力严格依据相关法律法规，认真梳理案情，依法裁决被申请人向刘女士支付二倍工资差额，同时对不属于仲裁受理范围的仲裁请求依法作出妥善处理。整个办案过程规范、严谨、公正，充分体现了全流程对接办案机制的实效。

成效检验：一面锦旗背后的机制自信

裁决结果作出后，刘女士表示信服和感激，专程送来锦旗致谢。这面锦旗，不仅是对程力个人办案的肯定，更是对东昌府区劳动人事争议仲裁委员会制度设计、队伍管理、办案质效的一次成功检验。它证明了：兼职仲裁员队伍“选得对、用得好、靠得住”，专兼协同、全流程对接的路子走得通、走得稳、走得好。

一面锦旗，承载着群众的信任与期许，更是对东昌府区劳动人事争议仲裁工作的鞭策与激励。下一步，东昌府区劳动人事争议仲裁委员会将持续深化专兼职仲裁员全流程对接办案机制，在选优配强、培训指导、动态考核上持续发力，把每一起案件办实、办好、办出温度，让法治公平正义的阳光照亮每一位劳动者的维权之路。