济宁创新谷集团打造人才创业生态 以人才兴业引领产业高质量发展

济宁创新谷产业园区（资料图）

大众网记者 刘钰 通讯员 张波 济宁报道

近年来，在济宁高新区党工委、管委会的坚强领导下，在区组织人事部门的悉心指导下，济宁创新谷发展集团有限公司坚持党建聚才、平台引才、环境留才，累计为区内企业引进各类人才6000余人，取得了以人才引领产业高质量发展的积极成效。

济宁创新谷集团组建“创新谷青春党建”，吸纳高校院所、科技企业、金融机构、行业协会等领域36家基层党组织成员单位，开展党建联建、五链融合、主题沙龙等活动20余次，促成15家青创企业达成合作。济宁创新谷集团建成青年人才驿站、青年大讲堂、青年友好型创业园区等8处青创载体，聚集高端装备、医药健康、新一代信息技术、新能源新材料等“两优两新”产业领域新兴青年群体540余人，占从业人数的85%。济宁创新谷集团成功举办济宁市第八届寻找“青年创业先锋”项目路演，承办“留鲁就业、就选山东”、青年创新创业大赛、海创济宁大赛等赛事活动20余场次，吸引600余名大学生创业就业。“创新谷青春党建”荣登济宁市党建品牌榜，相关做法被《济宁改革》刊发推广；“四个党建”工作模式被《中国网》刊载推广。园区先后获评山东省创业示范园区、“青创齐鲁”济宁示范基地、山东省创客之家等荣誉称号。

围绕全区建设产业发展、科技创新、产业融合“三大高地”的目标要求，济宁创新谷集团布局“十大创新中心”，推动园区40家企业与高校院所开展产学研合作，转化成果26项。其中集团主导、联合高校及企业申报的《无人机产业人才培养标准与体系研究》国家课题通过验收。济宁创新谷集团依托人民医院、山推股份等，先后对2800余名高学历青年人才进行专业技能培训。常态化走访摸排重点企业人才需求，济宁创新谷集团通过进校园招才、举办“才聚蓼河”系列线上线下招聘、校企对接、人才政策推介等方式，累计引进人才4000余人。发布科研助理岗位917个，落实岗位664个，获工信部表扬。依托区内企业，济宁创新谷集团累计集聚国家级人才6人，泰山人才3人，其中俄罗斯籍专家教授1人；汇聚海外留学人员20人、博士8人、硕士58人。累计申报国家级重点人才71人。济宁创新谷集团自营园区企业总量达到330余家，累计培育国家级高新技术企业79家、科技型中小企业74家、创新型企业22家、专精特新企业17家，成为吸引人才兴业的广阔舞台。

济宁创新谷集团践行“三不三要”理念，当好支持创业者的创业者、服务企业家的店小二。建成创业导师工作室，济宁创新谷集团聘请10名专业人才，开展“一对一”创业培训20余场。建成增材制造、生物医药、文化创意、软件信息4个公共技术平台，解决中小微企业研发测试成本高的问题。建成3处涵盖工商注册、税务开票、知识产权、咨询服务等功能齐全的服务中心。建成4处“创贷之家”，济宁创新谷集团联合青岛银行、济宁农商行等金融机构每年为企业提供各类贷款超1亿元。济宁创新谷集团打造“品质科苑”品牌，提高人才居住服务品质，年均服务区内企业入住1700人，其中外籍专家40余人。服务青年人才业余生活需求创办“蓼河夜校”，济宁创新谷集团开办英语、书法、瑜伽、形体等主题课程50期。海归人才创办的人才健康服务中心，年均服务园区及周边市民8万余人。