喀什何以吸引百名博士？

4月11日，2026年春季“百名博士喀什行”活动在喀什大学举办，以“博行喀什·智汇兴疆”为主题，搭建起青年才俊与喀什发展同频共振的桥梁，让来自全国各地的博士人才沉浸式感受喀什的发展活力与无限机遇，主动扎根这片充满希望的热土。

4月11日，2026年春季“百名博士喀什行”活动在喀什大学举办。喀什地区融媒体中心 记者侯立超 摄

活动现场，相关负责人围绕喀什地区人才政策红利、产业发展机遇、区位独特优势开展全方位引才宣介，用详实的数据、鲜活的案例，解读喀什对高层次人才的迫切需求与诚挚邀约。拟引进博士代表结合自身领域的专业所长，分享对喀什发展的观察思考，畅谈投身喀什建设、助力南疆振兴的愿景规划。喀什大学代表与拟引进博士代表现场签订人才引进意向协议书，达成合作共识。

“百名博士喀什行”作为喀什拓宽人才引进渠道、集聚高层次智力资源的重要举措，已成为喀什引才工作的一张亮眼名片。此前，该活动已累计引进131名高层次博士人才扎根喀什，他们不负使命、奋力拼搏，在深耕教学一线、攻坚科研难题、服务地方发展中，持续为喀什乃至南疆的人才培养、科研创新和社会进步注入源源不断的智力支撑。

2025年通过该活动入职的张婷，便是扎根喀什博士人才的缩影。她曾婉拒多所知名高校邀约，毅然选择扎根喀什大学。入职以来，她快速组建6人科研团队，获批140万元实验室建设经费，带领团队将科研成果应用于南疆公共健康服务领域，真正实现了个人发展与边疆需求的同频共振。

博士人才的集聚，从来不是偶然，而是喀什精心筑巢、用心留才的必然结果。近年来，喀什地区深入实施人才强喀战略，始终把人才工作摆在突出位置，不断完善人才政策体系、强化人才服务保障，全力确保博士人才“引得进、留得住、用得好”。政策支持上，推出一系列含金量十足的举措，开通职称聘任“绿色通道”；平台搭建上，依托博士后科研工作站、工程技术研究中心、企业技术中心等载体，为博士人才提供施展才华的广阔舞台。

活动现场签订人才引进意向协议书。喀什地区融媒体中心 记者侯立超 摄

“喀什在地缘、资源、产业、学科上的独特优势与我的研究方向高度契合，发展前景广阔，是我实现科研价值与人生理想的广阔舞台，希望在这里服务于南疆的建设和发展。”大连理工大学博士宋一举说。

活动期间，博士学者参加见面交流座谈会，推动校地、校企与博士人才双向深度对接。参会博士走进中国（新疆）自由贸易试验区喀什片区招商服务中心、新疆空天信息科技有限公司等地开展实地调研，近距离感受喀什的产业活力、创新氛围和发展潜力。

本次活动由喀什大学、地委人才科技工作领导小组办公室主办。