聚力赋能强科研 多措并举提质促创新——山东中医药高等专科学校系统提升教师科研创新能力

大众网记者 闫文文 报道

山东中医药高等专科学校聚焦平台建设、技术赋能、人才培育、学术引智四大维度系统施策、协同发力，推动科研创新生态持续优化，教师科研能力整体跃升，为学校高质量发展注入强劲动能。

筑强科研平台，强化硬件保障

学校紧扣中医药学科发展与专业建设需求，建成中医药科技创新中心，累计投入2000余万元配备科研仪器设备。统筹整合优势资源，搭建医学、药学、中医、针灸康复四大综合性科研平台，聚焦海洋中药资源挖掘与功效转化、中药药效物质与作用机制研究、新型制剂与大健康产品开发等特色方向。先后建成或立项国家中医药管理局中医药重点学科2个，省中医药重点学科4个，国际合作联合实验室、中医药重点实验室、协同创新中心等省级平台11个，烟台市重点实验室、工程研究中心等市级平台2个，构建多学科交叉、开放共享的科研平台体系，全面满足各领域科研创新与人才培养需要。

抓实技术培训，锤炼科创硬功

学校围绕中医药科技前沿、学校科研重点领域与教师科研能力提升实际需求，系统开展多组学联合解析、细胞与类器官药理评价、生物信息学大数据分析、中药成分分离鉴定等科研技术专项培训，助力教师掌握中医药科研核心技术与先进研究手段。同步面向全校科研人员开展大型精密仪器标准化操作、功能拓展及场景化应用等实操训练，最大限度释放硬件设备科研价值。同时搭建技术交流研讨平台，鼓励教师分享实验经验、破解技术难题，不断提升教师仪器实操能力，推动优质科研硬件资源高效转化为高质量科研成果，以技术创新服务区域经济发展。

加强人才引育，培育骨干人才

学校坚持人才引领创新，不断完善高层次科研人才引育机制。加大引才力度，引进博士及副高以上职称人才34人。强化人才培育，选派数十名骨干教师赴北京大学、中国医学科学院、中国中医科学院、北京中医药大学等知名院校访学研修，系统学习前沿理念、研究方法与管理经验。积极培育高层次人才队伍，建设省教育厅青年创新团队2个，入选山东省中医药高层次人才、齐鲁卫生与健康青年人才、齐鲁扁仓中医药人才等骨干人才16人，为科研可持续发展提供坚实人才保障。

深化学术交流，拓宽科创视野

学校以科研沙龙为载体，聚力打造“论道昆嵛”高端学术交流品牌，定期邀请国家杰青、岐黄学者、泰山学者等中医药领域领军专家来校领航指导。通过专题报告、成果交流、研讨座谈等多元形式，精准追踪中医药科研前沿动态与发展趋势，活跃学术思想、启迪创新思路。同时建立长效专家指导机制，围绕科研实验室规范化建设、国家级省部级项目申报、科研成果凝练提升、各类科研赛事备赛备战等关键环节提供全流程精准辅导，全面提升科研项目申报质量与高水平科研成果产出水平。

下一步，学校将持续完善科研创新体系，优化科研管理机制，强化平台、人才、项目、成果一体化建设，不断激发创新活力、提升创新效能，以更高水平的科研创新支撑中医药特色学科建设，奋力开创学校事业发展新局面。