肥城万人专场招聘会架起就业“连心桥”

春回桃都，民生向暖。为深入落实稳就业优先战略，破解重点项目用工瓶颈，肥城市聚焦城乡劳动者“家门口”就业需求，于近期在市民中心广场举办吾悦广场开业万人专场招聘会，以岗位直送、精准对接的“实干+温度”服务模式，既为即将开业的重点商业项目储备人才，也为城乡劳动者搭建就业桥梁，以就业之稳夯实民生之基，切实把国家、山东省稳就业政策要求落到实处。

活动当天，市民中心广场招聘现场人头攒动、秩序井然，70余家本地优质企业同步参展，其中吾悦广场集中释放400多个岗位，其余企业提供各类岗位600余个，累计上千个岗位供求职者选择。“运营、客服、工程等上千个岗位就在眼前，在家门口找工作，省去了奔波之苦，心里特别踏实。”前来应聘的市民王梅芳手持简历，目光坚定。刚返乡的务工人员李建国也顺利与一家商超企业达成初步意向，他感慨道：“原以为返乡找工作不容易，没想到专场招聘会上就有合适的岗位，薪资待遇也符合预期，再也不用背井离乡了。”

作为肥城市重点商业地标，吾悦广场此次集中释放的岗位涵盖营销、电商、管理等多个领域，成为吸纳就业的“蓄水池”。企业负责人表示，将通过完善薪酬体系、搭建技能培训平台，为求职者提供可持续的发展空间，实现“企业发展”与“民生改善”的双赢。据统计，连续两天的招聘会共吸引超5000名求职者到场，达成初步就业意向860余人，其中涵盖应届高校毕业生、返乡务工人员等重点群体75人，实现了供需两端的高效对接。此外，现场还设置了政策咨询台，工作人员为求职者解读创业担保贷款办理、创业补贴申领条件等相关政策，让政策红利直达群众。

“送岗上门”只是肥城稳就业的一个缩影。今年以来，肥城市将稳就业摆在民生工作的突出位置，严格落实国家、山东省稳就业各项政策举措，构建起了“线上+线下+网格”三位一体的服务体系。在线上端，依托本地就业服务平台，今年以来累计推送招聘信息6000余条，覆盖劳动者超10万人次；在线下端，打破“大水漫灌”模式，推行小规模、多频次的专场招聘，精准对接建筑安装、服装纺织、商贸服务等重点行业；在网格端，网格员化身“就业联络员”，深入社区、乡村入户摸排，为就业困难人员提供“一对一”职业指导。社区居民张桂兰就是受益者之一，通过网格员的精准对接，她成功找到社区便民服务岗位，实现了灵活就业。

肥城市公共就业和人才服务中心相关负责人介绍，中心将持续紧盯企业用工需求变化，建立“动态监测+快速响应”机制，以更精细化的服务把就业工作做深、做细、做实，让民生工作有力度、更有温度。

此次专场招聘会，有效破解重点项目用工缺口，畅通城乡劳动力流动，为全市高质量发展注入持久动力。肥城的实践证明，精准对接群众需求、扎实落实服务举措，方能实现“稳就业”与“惠民生”同频共振。下一步，肥城市将深化“社区微业”模式，挖掘便民服务与灵活就业岗位，打造“15分钟就业圈”，让劳动者步行15分钟内就能找到合适的灵活就业或便民服务岗位，拓宽就业渠道、筑牢民生底线，让更多劳动者在家乡安心就业、舒心发展。

（大众新闻记者 李培乐 通讯员 纪宗玉 周强）

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