巨野农商银行扎实做好退休党员教育管理工作

一直以来，巨野农商银行持续优化退休党员教育管理服务模式，推动银龄党建与业务发展深度融合，为全行高质量发展凝聚更强合力。

抓实理论武装，筑牢退休党员思想根基。将理论学习作为退休党员教育的核心抓手，结合退休党员实际制定每月学习计划，确保学习不缺位、不断档。严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度，及时将党支部组织生活开展情况录入内外网系统，实现学习管理规范化、常态化。针对行动不便、参与学习不便的退休老党员，建立常态化电话沟通机制，定期传达上级文件精神与最新理论要求，帮助退休党员强化大局意识、责任意识，不断提升其学习的积极性与主动性，让党的创新理论在退休党员中落地生根。

深化关怀服务，增强退休党员归属感。坚持把人文关怀贯穿退休党员管理全过程，持续推进“五大家园”建设，将其与员工关心关爱工作深度融合。按月面向退休党员征集办实事意见建议，打通关心关爱“最后一公里”，切实增强退休党员的幸福感与获得感。充分发挥退休干部与党支部的桥梁纽带作用，在重大节日前夕开展走访慰问，把组织的关怀与温暖送到老党员心坎上，让退休党员真切感受到党组织的坚实依靠，进一步厚植对党组织的归属感与认同感。

传承精神薪火，激发退休党员新活力。通过邀请退休老党员讲党课、分享奋斗故事等方式，展现老党员从百年奋斗史中践行全心全意为人民服务宗旨的初心，以及老一辈革命先烈的奉献精神。以榜样力量引领全体党员深刻领悟自身肩负的责任，以更强的党性意识、更足的干事热情投身金融服务实体经济、助力乡村振兴的实践中，让老党员的经验与智慧成为推动全行党建工作与业务发展的重要力量。

大众新闻·齐鲁壹点 程建华 通讯员 刘雪雪