山东融汇融媒体中心在全国煤炭系统工会宣传活动中实力“圈粉”

4月14日，以“思政领航启新程 凝心聚力筑同心”为主题的全国煤炭系统工会宣传工作暨“中国工人大思政课”经验交流活动在济宁举行。作为本次活动的协办方和实地观摩点之一，山东融汇集团融媒体中心迎来了来自中国能源化学地质工会、各省市工会及全国煤炭系统兄弟单位的近百名嘉宾。

在这个高光时刻，融媒体中心大厅里掌声不断、交流热烈，一个“有温度、有深度、有广度”的企业融媒样本，正以硬核实力和温情叙事，向全国同行生动讲述“融汇故事”。

400平方米融媒矩阵，打造企业宣传“最强大脑”

走进山东融汇集团融媒体中心，首先映入眼帘的是一块可视化指挥大屏，发稿量、阅读量、转发量、舆情动态等关键数据实时跳动，全媒采编动态“一屏掌控”。这是山东省第一家地市企业融媒体中心，成立于2022年6月，总建筑面积400平方米，集成指挥互联平台、全媒体演播室、融媒采编中心三大功能区，彼此联动、高效支撑。

“我们不仅是集团宣传的‘中央厨房’，更是风险防控和战略传播的‘指挥中枢’。”讲解员介绍，2025年，中心通过大屏系统累计调度重大选题30余次，实现宣传与风险防控双重保障。在导播室，嘉宾们观摩了全媒体演播大厅的高质量录播流程——从新闻主播台到休闲访谈区，从绿幕录播室到专业录音室，这里一年产出视频节目50余期，覆盖职工1.3万人次。“凝心聚力 决胜千亿”形势任务宣讲、“企业有困难 我们怎么干”大讨论、“声动能源”思政微课……一系列爆款内容正是从这里走向千家万户。

“没想到一个企业融媒体中心能做得如此专业、如此系统。”一位来自国家能源集团的参观代表感叹道，“从硬件配置到采编流程，再到数据监控，已经不亚于很多省级媒体。”

“8+N”矩阵发力，国家级媒体“高频亮相”

“内聚人心，外树形象”——这不仅是山东融汇融媒体中心的宗旨，更是看得见的成绩单。在融媒矩阵展板前，嘉宾们纷纷驻足拍照。中心构建的“8+N”融媒宣传矩阵，整合集团网站、微信公众号、抖音、视频号、齐鲁壹点频道等8大自有平台，并联动大众日报、央视新闻、新华社等N家外部权威媒体，形成全域覆盖的传播生态。

2025年，这张矩阵交出了一份亮眼答卷：在人民日报、央视新闻、新华社等国家级权威媒体顶格发布报道80余篇次；在省新闻联播、大众日报及主要行业媒体刊发新闻近100篇次；借助壹点智媒等平台，在今日头条、齐鲁壹点、山东国资等渠道发稿超1000篇。尤其是龙拱港专题报道同时登上《人民日报》和《人民日报海外版》头版，正值党的二十大召开期间，被多家中央媒体转载，成为集团港口板块最亮眼的一次品牌曝光。

“稿子要上去，人就要下去。”山东融汇集团党群工作部主任马辉常用这句话告诉融媒体中心的同事。这位从媒体记者成长起来的集团劳模，凭借16年宣传经验，带领团队打磨选题、精准对接资源，推动集团从“内部发声”到“顶格出圈”。如今，“我在新闻联播上看到过你们”已成为权属企业业务洽谈中最有分量的“开场白”。

从“宣传喉舌”到“职工贴心人”，融媒有温度更有担当

融媒体的价值，不止于传播，更在于服务。在融媒采编中心，“用情采，匠心编，全媒发，科学控”十二个大字格外醒目。9名工作人员分属采编组、视频组、设计组，构建适应全媒体生产的集约高效体系。但更让参观嘉宾感动的，是融媒中心背后那条“从心出发”的服务链。

“我们不仅讲好企业故事，更要用融媒力量解决职工急难愁盼。”据介绍，山东融汇集团依托“工速办”平台实现职工诉求30秒响应，2025年全年投入防暑降温等专项资金超200万元，惠及职工数千人次。通过“问卷调查+动态研判+诉求闭环”工作法，绘制职工思想图谱，推动解决101项急难愁盼问题。其中，智能晾晒系统投资117.95万元，集成智能升降、感应烘干功能，一举破解井下职工衣物“晾晒挤、晾不干、无处晾”的难题，成为全省能源系统推广的典型案例。

“文化不是挂在墙上的口号。”该部门主导总结的“胶靴精神”“断镐精神”，通过融媒体中心的故事汇编、内涵宣讲、短视频传播，变成了职工看得见、摸得着的行动指南。2025年，集团获评“全国文明单位”，“五导五引”思政工作法入选全国企业党建优秀案例。

活动结束时，不少参会代表仍围在融媒大屏前交流心得。“从融媒平台到服务闭环，从顶格传播到文化落地，山东融汇集团真正做到了‘融媒有温度，思考有深度，传播有广度’。”一位来自陕煤集团的工会负责人如是说。

站在千亿级集团的新起点，山东融汇集团融媒体中心正以“全员营销、全域宣传”的理念，持续深化“千亿担当·融媒传播”行动。这里，不仅是企业形象的“展示窗”，更是凝聚人心、赋能发展的“强磁场”。未来，更多有温度、有深度、有广度的融汇故事，将从这里传遍全国，响彻时代。

马辉 田春雨