烟台市设立中小学春秋假期

大众网记者 王瑜 烟台报道

为全面贯彻落实山东省教育厅等13部门关于春秋假安排的通知要求，优化中小学假期结构，促进学生全面发展与身心健康，烟台市结合本地实际，部署设立中小学（含中职学校，下同）春秋假，自2026年春季学期起执行。今年春假放假时间为4月30日（周四）及5月6日—7日（周三、周四），共3天，与“五一”假期衔接。

根据部署，春秋假在义务教育阶段学校和中职学校推行。其中，初中毕业年级和中职学校毕业年级因距离中高考时间较近、暑假时间较长，只设置秋假，不设置春假。幼儿园春秋假可参照执行；普通高中学校暂不推行。

全市每年设置春假、秋假各一次，原则上每次时长3天，安排在每学期期中前后。春假一般在4-5月，秋假一般在10-11月，可与双休日、法定节假日衔接，形成较长时间假期。春秋假所占用的教学时间，将通过统筹利用国家规定的日常机动教学时间、优化寒暑假安排等方式合理调整，确保每学期教学时间总量不变、国家规定教学任务全面完成。

教育部门将指导各中小学校加强学生春秋假期生活指导，严格落实规范办学有关要求，通过多种形式对学生进行安全教育，鼓励学生多参与贴近自然、贴近生活的社会实践活动，确保学生度过安全、愉快的假期。

针对家长关心的假期托管问题，全市将协同推进校外多元托管服务和校内“兜底”托管服务，解决家长后顾之忧。推动“社区+企业+学校”协同托管，鼓励各级团委、妇联等组织，在春秋假期间组织开展面向中小学生的公益“研学营”等实践活动。社会托管服务满足不了需求的，由各区市教育部门统筹辖区内中小学校，做好“兜底”托管服务，开放教室、图书馆、运动场馆等设施，积极开展体育、艺术、科学、研学实践等丰富多彩的活动，促进学生身心健康、快乐成长。

为保障中小学春秋假政策落地见效，全市多部门将协同联动、合力保障。人力资源社会保障部门与各级工会将积极引导、支持、鼓励用人单位落实弹性休假、错峰休假等举措，推动职工带薪休假与学生春秋假有效衔接。体育部门也将统筹年度赛事与活动，向春秋假期间延伸布局。各旅游景区将按照“应免尽免、能免则免”原则，按规定对未成年人减免费用，用好“烟台旅游卡”，打造“一卡在手烟台畅游”旅游惠民模式。同时，鼓励全市科技、文化、艺术、体育等公益场馆在春秋假期间日间正常开放、延时开放、不闭馆，引导艺术院团、科博场馆等开发适配不同年龄段青少年的研学实践产品，深度挖掘本地历史文化、地理生态、科技产业等特色育人资源，供学校与家庭选择。