微信余额没三五百元不给面试？中介：担心员工工作几天就跑路

近日，有网友反映，某中介给广东深圳一公司招工，要微信余额三百元至五百元才给面试。

14日，涉事中介人员告诉澎湃新闻，此举系防止员工入职不久便离职、索要工资时引发纠纷而设，“有些入职做两天就不做了”。涉事公司主要从事通信产品研发、生产和销售。

此事引发网友热议，很多网友认为，微信余额属于个人隐私，企业无权以此作为面试门槛。

14日，记者联系到石岩街道办劳动部门，该工作人员表示，该要求既不合理也不合法，“微信余额属于个人隐私，怎么可以要求查看呢？”但由于要求查看微信余额可能与公司招聘模式有关，因此不属于劳动监察范畴，故无法介入，“我们也干预不了，如果劳动者觉得可以给看，那就给他看。”

宝安区人社局的工作人员则表示，要求查看微信余额才能进面试不合理，但由于法律没有明确规定，所以不好界定是否违法，“余额多少和工作有什么关系呢？”但有可能的情况是，员工入职后，干一两天就要求结工资离开，这会给公司造成困扰，“我们也接到很多投诉，是工人干了一天，就要求马上结算工资的，不结算就投诉、报警。”

（齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端编辑 武秀英 综合大风新闻、澎湃新闻）