德州市国资委推动党建与国资监管、改革发展深度融合

近年来，德州市国资委党委深入实施“红色引擎”工程，通过“四个融入”推动党建与国资监管、改革发展深度融合，市属国有企业呈现“稳中向好、质效向优”的发展态势，2025年获评国家、省级试点项目11个、荣誉57项。

德州交投集团在金茂源县乡村配送中心项目成立临时党支部

把关定向，把党的领导融入公司治理

在深化改革中把牢政治方向，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。一是健全体制、明确定位。德州市7家市属企业251家权属企业全部实现“党建入章”，18家混合所有制企业实现“两个覆盖”。符合条件的110户企业全部实现党组织领导班子成员与董事会、经理层成员“双向进入、交叉任职”。二是完善机制、落实职责。20家基层党委建立完善前置研究“三张清单”，2025年前置研究发展战略、资产处置、投融资等重大经营管理事项1031项。德州市国资委牵头印发《关于健全完善市属企业“三重一大”决策制度执行情况监督机制的意见》，7部门协同发力穿透式监督。三是强化考核、促进发展。出台《持续推动党建与生产经营深度融合工作指引》，修订《市属企业党建工作考核评价办法》，把党建与生产经营融合部分的比重提升到60%，并明确党建考核占经营业绩考核权重的20％，进一步突出党建促进国企转型发展实效。

德州市”智慧绿色低碳冷链物流园区“重点项目建设

凝心聚力，把企业发展融入重点工作

指导市属企业强党建、重担当、履职责，主动承担全市重点任务，在促进高质量发展中检验党组织工作成效。一是在项目建设上勇于作为。市属企业承担了11个全市挂图作战重点项目，构建“党委—项目党支部—一线党小组”三级联动组织体系，在项目一线下沉党支部5个、党员70余名，选派10余名敢担当、善作为的党员干部充实一线班子。设立党员岗区队21个，组建6支党员科技创新攻坚小组，攻克特高压电力迁改等项目建设难题64个。二是在招才引智上积极担当。把人才引进作为党建工作重要任务，支持企业引进专业核心人才30余人，人才集团北京飞地吸引84个项目团队签约入驻、集聚高层次人才420余名。市属企业引进心脏医疗、新能源等领域专家人才20余人，在新基建、地产、医疗等板块选聘职业经理人13人，从央企、省企回引公路工程、土建等领域高级技术人才11人。三是在招商引资上加压奋进。举办“央企德州行”“国企县区行”活动，对接央企国企30余家，累计获取有效项目线索78条，市领导见证签约11个项目，总投资额达25.2亿元，招引外资5680.95万美元。

德州市热力发展有限公司党员突击队，深夜维修新华东区支线管道

为民务实，把国企担当融入民生事业

坚持“国企姓党”根本属性，为民生服务提供坚强保障。一是支部堡垒作用更充分。深化“一企业一品牌，一支部一特色”建设，打造“水务集结号”“暖心暖卫士”等10余个服务民生党建工作品牌。星凯国际小区物业充分发挥“城市红管家”作用，获评国家级“创新社会治理典型案例”。二是党员先锋作用更凸显。聚焦供水、供热、供气等民生领域群众急难愁盼问题，建立健全“接诉即办”党员响应机制，设立党员岗区队30余个，累计解决群众诉求3100余件，培育出全国交通系统劳动模范马春英、市劳动模范武永红、市优秀共产党员张方木、市七一榜样李静波等一批标杆人物。三是服务质效更优化。推进老旧管网改造、红色物业提质、公交线路优化等利民举措落实落地。德州市公交公司连续5年实施全员全域秋冬免费乘坐政策，2025年客运量达3860万人次。全年完成80余个供水、燃气、热力老旧小区改造工程，惠及居民3万余人，供水服务热线满意度同比提升4.24%，供热投诉量同比下降9.7%。

先锋引领，把先模作用融入转型发展

坚持发挥先锋示范作用，推动国资国企在转型发展中闯新路、开新局。一是头雁领航作示范。把“党建引领企业转型发展”作为市属企业党委书记抓基层党建“一把手”工程，围绕“市场拓展、转型突破、科技创新”等一企一策确定党建突破项目。市国资委党委班子成员领题调研，推动整合5家企业，资本布局更趋合理，盘活闲置低效资产做法入选全省国企改革典型案例。市属企业党委牵头推进“一企一业、一业一企”改革，11家权属企业建立业务清晰、管理统一、运营一体的专业化发展模式。二是一线攻坚打头阵。引导企业党组织牵头闯市场、谋发展，推进域外项目党建“一线工作法”，在域外市场成立党支部8个，拓展德州域外项目130余个，3个项目入选省级以上试点。三是引领发展争主动。市国资委带领市属国企负责人赴成都、杭州国资国企考察学习，出台《关于进一步加快市属国有企业转型发展的意见》，投向前瞻性战略性新兴产业10.79亿元，占年度总投资10.05%；研发经费投入2.36亿元，同比增长7.47%。积极培育数字经济、新材料、绿色环保、文化旅游、低空经济等新兴产业。通过产业合作、基金投资等积极参与6条市级标志性产业链，2家企业入选省级“链主”企业，3家成为市级重点龙头企业。

站在“十五五”开局的新起点，德州市国资委确定了“1521”工作思路，坚持党建引领保障，扎实开展市县监管提升行动，强主业、育新业、扭亏损、防风险、促改革，以工作提升年和能力提升年为抓手，全面激发发展活力，为德州市新时代社会主义现代化强市建设贡献磅礴的国资国企力量。

（通讯员 王鹏 王亚茹）