威海正式实施中小学春秋假制度，2026年首个春假将迎8天连休

为进一步优化教育教学节奏，促进学生全面发展与身心健康，日前，威海市教育局发布通知，决定自2026年春季学期起，在全市中小学正式实施春秋假制度。这一举措标志着威海在探索素质教育新模式、推动家校协同育人方面迈出了重要一步。

科学设假：春假最高可连休8天

根据安排，威海市中小学每年将设立春假、秋假各一次，原则上每次为期3天，通常安排在每学期的期中前后。

2026年春假方案：定于4月30日、5月6日及5月7日。通过与“五一”劳动节假期衔接，学生将迎来长达8天的“春假+五一”连休期。

2026年秋假方案：定于11月11日至13日，与随后的周末相连，形成5天连休。

市教育局表示，春假的安排避开了4月中下旬密集的体育中考及学业会考，既能保障考试顺利进行，又能让学生在考后得到充分放松；秋假则选在气候宜人的11月中旬，旨在调节长学期的学习节奏。

覆盖范围：义务教育全覆盖，高中中职参照执行

本次春秋假制度重点在全市义务教育阶段学校各年级推行，确保包括初三（九年级）在内的所有学生都能享受假期，实现劳逸结合。幼儿园、普通高中及中等职业学校可结合实际情况参照执行。

减负提质：严禁假期补课，提倡社会实践

通知明确要求，春秋假制度的实施不得以压缩课时或增加课业负担为代价。

作业“清零”：明确规定春秋假期间，各学校不得以任何形式布置任何作业。

严查违规：相关部门将严厉查处假期间的学科类培训行为，严禁在职教师参与有偿家教。

实践导向：鼓励学生利用假期走出教室，参与家庭出游、农耕体验、志愿服务等社会实践活动。

组织保障：带薪避峰休假与公益托管服务

为解决家长“看护难”及“假期不同步”的顾虑，威海市推出了多项配套保障措施：

衔接带薪休假：人社部门与工会组织将积极推动用人单位落实带薪休假制度，鼓励采取弹性办公、错峰休假等方式，方便家长陪伴孩子。

社会资源开放：假期期间，全市博物馆、图书馆、科技馆等公益场馆将面向学生家庭免费或优惠开放，并研发特色研学产品。

公益托管服务：针对家庭照护困难及农村留守儿童，各区市将通过“教联体”提供公益托管。对于社会需求较大的地区，由学校提供**“兜底”服务**，开放文体设施开展各类兴趣活动。

威海市教育局相关负责人表示，春秋假制度的推行并非单纯的“增加假期”，而是通过时间维度的灵活调整，引导社会教育观点的转变，让教育回归自然、回归生活。

大众新闻·齐鲁壹点 陈乃彰