产业向下扎根 责任向上生长 ——迪尚集团朱洪韬获评“2025山东社会责任新锐企业家”

4月13日，以“责任山东 向新同行”为主题的2026山东企业社会责任共建大会在济南举行。三位青年企业家获评“2025山东社会责任新锐企业家”，迪尚集团有限公司总经理朱洪韬位列其中。

这位“90后”企业家凭什么脱颖而出？翻开他的履历，看到的是一代青年与时代同频共振的奋斗故事。

让传统产业长出“数字翅膀”

2019年，26岁朱洪韬进入迪尚。留学归来的他很快发现，国内工装市场潜力巨大，却少有企业把他当做主赛道深耕。

看到机会，他果断切入。但朱洪韬很清楚，服装行业要想做大做强，必须靠设计研发和数字技术。他切入的第一刀，选在了“慢”这个痛点。传统服装研发打样动辄数月，跟不上市场节奏。

因此，朱洪韬带领迪尚积极布局AI等数字技术。在他的的主导下，“AI+3D建模”的组合拳让新产品研发周期平均缩短三分之二，设计师一天能快速衍生出500到1000个款式。

技术上的深耕换来了实打实的认可：石墨烯机能防护服拿下山东省“省长杯”工业设计大赛铜奖，为海关人员研发的夏季高透湿防护服荣获中国纺织工业联合会科学技术奖二等奖，迪尚市政工装更入选2025年度十大类纺织创新产品。

从一件工装到一条生态链

单点的效率提升只是第一步。朱洪韬的目标，是构建一个完整的产业生态。

在他的带领下，迪尚依托自主研发的企业级AI平台和工业互联网体系，打造开放协作的纺织服装数智化产业生态。不仅实现了内部运营效率的大幅提升，更成为推动产业高质量发展的核心力量。

2025年，迪尚牵头成立“开元工装创新研究院”，并当选山东省工装产业发展联盟理事长单位，以科技与设计定义“新工装”标准。

更让朱洪韬引以为豪的，是一系列国家重大活动的服装研制任务。从庆祝中华人民共和国成立70周年游行方队服装，到建党100周年大会共青团员和少先队员代表服装，再到2022年北京冬奥会开幕式中国代表团入场式礼服，以及抗战胜利80周年大会广场合唱团服装，都成为这位青年带头人家国情怀、实干奋斗的注脚。

2025年9月，他带着迪尚工装登上中国国际时装周，向外界亮出底气：“我们有信心成为全国工装第一品牌，成长为千亿级企业。”

把社会责任做成实业温度

在朱洪韬看来，社会责任不是捐钱了事，而是要用企业能力去解决社会问题。2020年，迪尚在威海市慈善总会设立“迪尚爱心基金”，目前基金额超900万元。2021年起，连续5年开展“慈善·迪尚”遇困高考新生救助活动，累计支出善款109.8万元，帮助325名学子圆梦大学。

在他的带领下，迪尚还带动上下游20余万人就业，先后荣获“山东慈善奖”“全国文明单位”等荣誉。而朱洪韬本人，还担任威海市高区足协主席，用自己的方式支持青少年体育公益。

责任在肩，青春作答。年轻一代的山东企业家正用实干证明：社会责任不是企业的“附加题”，而是基业长青的“必答题”。从传统制造到数字智造，从代工出口到工装蓝海，朱洪韬以创新为笔、以担当为墨，在高质量发展的新征程上，书写着新时代鲁商的青春答卷。

（通讯员 丛一）