泰山区上高街道北上高村吴长青:当好领航员,走稳致富路

社保在线 |  2026-04-15 19:47:32 原创

王小涵来源:齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端

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吴长青,1966年2月出生,中共党员,1987年退役,2005年担任泰山区上高街道北上高村党支部书记,先后获得“山东省优秀复员退伍军人”“齐鲁乡村之星”“泰安市优秀兵支书”“泰山区十大振兴领头雁”“中国好人”等荣誉称号。

以军人忠诚践行初心使命

2005年的北上高村,负债累累,连续三年选不出当家人,村集体重点创业项目推进受阻,村民上访不断。有着军人作风的吴长青不顾家人劝阻,主动请缨接过了这个“烂摊子”,许下“不干出个样子决不罢休”的承诺。

吴长青深知建设坚强有力的村“两委”班子是做好村级工作的基础,上任后着力推动队伍优化。4名退役军人进入村“两委”,相似的军旅经历锤炼出团结协作、目标一致的战斗集体。他为全体成员立下“约法三章”:严禁近亲属插手工程、干预集体资产、私搭乱建,带领这支队伍发扬敢啃硬骨头的作风,凝聚合力推动村庄发展。用一个多月时间走遍13个村民小组,遍访50名村民代表、130名党员,把村民的所思所想所盼摸得一清二楚。他找准拖欠水电费400多万元这一治理“突破口”,带头上门催收,从维护村民团结的角度出发,用真诚打动村民,经过不断努力,醒悟的村民主动交清费用,其他村民也纷纷跟进,困扰村庄多年的水电欠费难题顺利化解。

以军人担当开辟振兴之路

在部队,保家卫国是为了人民,在村里,发展奋斗是为了乡亲,吴长青将军人的战略眼光运用到乡村发展上,精准把握机遇,带领北上高村实现关键跨越。 2009年,面对旧村改造需为城市主干道腾退空间的难题,他耐心向村民阐释“大河有水小河满”的道理,说服大家要支持规划。最终,2600套回迁房全部建成,村民实现了新房搬迁,使村庄搭上政策“末班车”,也为后续乡村创业项目发展腾出土地利用空间。他创新思维方式,利用腾出的土地空间来吸引创业项目入驻,提出“先引凤再筑巢”的招商理念,带着团队瞅准机遇,把“战场”从田间地头转向了城市开发的前沿。

靠着军人这股敢闯敢干的韧劲,吴长青带队“走出去”问企所需,“请进来”问计于企,经过多次上门招商,2019年7月,北上高村与浙江宝盛控股集团有限公司成功签约,由北上高村出资建设酒店主体大楼,宝盛集团规划酒店布局及装修。酒店建设完成后,北上高村每年村集体增收400余万元。2023年9月,泰安宝盛道谷酒店顺利开业,2024年实现营收4000多万元。陆续北上高大街沿街10万平方米的商业楼均通过公开竞拍招投标向社会招商,每3年递增租金10%。高标准建设了占地4000平方米的省级示范幼儿园,升级扩建泰安市第一实验学校北校区教学楼。集体固定资产超10亿元、年收入破2000万元,带动村庄及周边800余人实现“家门口就业”。实现了村集体利益最大化,让曾负债累累的后进村,蜕变为如今的“示范村”。

以军人本色厚植爱民情怀

他始终坚信“集体富了,首先要让老百姓得实惠”,他依托本村128名退役军人资源优势,打造示范性退役军人服务站,将国防动员法规纳入支部“三会一课”核心内容,建设“泰山兵”展馆、双拥广场、国防教育文化长廊,邀请退役模范、参战老兵开展“红色军旅故事会”,用他们的亲身经历传承爱国拥军精神。他不断完善群众社会保障体系建设,在村里建立了覆盖老、幼、学、育的普惠性福利体系,包括发放高龄失地补贴、本科生助学金、全员年终福利、全免物业车位费等举措。为60岁以上男性村民和55岁以上女性村民每人每年提供失地补贴3600元,在春节、八一等节点走访慰问老兵,为80岁以上退役老兵送生日祝福和慰问金,为3名创业退役军人申请210万元扶持贷款,让军民鱼水情在乡村落地生根。

从军营硬汉到乡村振兴领航人,吴长青用忠诚践行初心,用担当破解难题。如今,他依然怀揣对家乡的热爱、对群众的深情,以军人的冲锋姿态,书写更加灿烂的乡村幸福画卷。

大众新闻·齐鲁壹点 赵子喆 实习生 曹英昊

责任编辑:孔令茹