从“物理相邻”到“化学共生”，长清区重构校地融合新生态

走进济南市长清区创新谷，东晓生物工程（山东）有限公司的研发中心内，齐鲁工业大学（山东省科学院）王瑞明教授团队正在调试一台自主研制的微流控装置。这台曾长期被国外垄断的“工业心脏”，如今不仅实现了国产化替代，更将成本压缩至原来的三分之一。几公里外，山东新佳怡包装有限公司的展厅里，茶叶包装设计格外醒目，它们均出自山东工艺美术学院学生之手，部分已从课堂走向量产。

两个看似不相关的场景，指向同一个答案：长清区的校地融合，正在通过制度重构，从“物理相邻”迈向“化学共生”。

作为国内生物制造领域的领军企业，东晓生物科技股份有限公司看中了长清大学城多学科交叉的创新土壤，于2023年在此设立东晓生物工程（山东）有限公司，成为山东省生物制造研发总部集群首家进驻企业。公司总经理由合作多年的齐鲁工业大学生物工程学院原院长王瑞明教授担任。这种“校企双栖”的身份，让合作变得更加顺畅。

成立不到三年，这个50多人的研发团队获授权发明专利25项，多项科研成果达到国际领先水平。“过去，我们在高端菌种选育上长期依赖外部技术，迭代慢、成本高。如今，依托长清大学城的智力支持，我们建立了微生物菌株智能化选育平台，把核心底层技术牢牢攥在了自己手里。”王瑞明说。

东晓生物“因智而迁”，长清区则以“量身定制”的空间供给回应这份信任。从创新谷2000平方米的一期场地“拎包入住”，到迅速协调交付二期整层研发楼层，招商、环保等部门并联作业，确保项目推进“零障碍”。“目前二期设备已采购完毕，预计6月底即可投入使用。”王瑞明介绍，他们的产品生产线也正在加速推进中。

同样的故事，还发生在山东工艺美术学院与山东新佳怡包装有限公司之间。这家主营茶叶外包装的企业，过去每年都要花钱从南方买设计方案。2023年，在大学城管委会牵线下，企业与山东工艺美术学院视觉传达设计学院签约共建实验室。教师吴瑶全程参与了五轮共建课程：“企业提供课题，我们师生和企业技术人员一起做设计、定工艺，直到量产。”

据山东工艺美术学院视觉传达设计学院副院长张瑞介绍，基于深度的产教融合，学校成功申办了包装设计相关专业方向，真正实现了“因产设教”。截至目前，双方已打样24件作品、投产6款。“车间即课堂”的模式也让学生告别了“纸上谈兵”，2021届毕业生索晓萌就是受益者。她毕业后直接进入新佳怡工作。“有四年的实战积累，入职后几乎不需要过渡，我的多款设计已上市。”

这并非偶然，其背后是一套运转有序的制度体系在护航。长清大学城集聚了12所高校20万师生，如何让这些资源转化为地方发展的“新动能”？长清区的破题之策是：建立校地融合“双组长”推进机制，并设立12个区直部门对口12所高校的“一对一”专班。每个专班由“一名副局长+一名固定工作人员”组成，每周至少一天驻校办公。大学城管委会高校联络部作为“中枢”，动态建立“合作需求清单”与“问题事项清单”，形成闭环管理。

在高端装备制造领域，区工信局帮助山东工将机械科技有限公司牵线齐鲁工业大学教授团队，解决了浇铸设备的三维定位和恒流量控制难题。在成果转化与载体建设上，区投促局精准对接山东中医药大学，已有4个成果转化项目在长清区注册成立公司；校地企三方共同合作的环渤海中医药概念验证与成果转化中心、中药院内制剂中试基地及制剂中心也在加紧推进当中。

校地融合，还深深植根于乡村振兴的泥土里。区总工会与山东劳动职业技术学院等高校合作打造电商直播基地，长清孝里街道的“新农人”庞冲就是受益者。他2015年返乡种山药，去年通过工会对接参加电商培训，线上销售从零起步做到三四十万元，今年预计突破百万元。

从东晓生物的研发飞地到山工艺的课堂车间，从工将机械的数字化跃升到庞冲的传承赋能，当高校的智力优势与地方的产业需求真正“对上号”，这种“化学共生”，或许正是校地融合最本真的模样。 

（大众新闻记者 姜斌 通讯员 亓航 张琪）