筑牢城市能源压舱石 青岛能源集团以数智化与绿色转型赋能长远发展

区域风 |  2026-04-15 22:41:47

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4月15日,青岛能源集团召开2025年度争先创优工作表彰暨“双供双保”总结大会,集团党委书记、董事长徐冰出席会议并讲话,青岛市城市管理局副局长李煜华应邀出席并讲话,青岛市国资委、市住建局、市城市管理局相关领导以及新闻媒体代表应邀出席会议。集团领导班子成员、外部董事、首席技术顾问、总经理助理、董事会秘书参加会议,总会计师郑伟主持会议。

会上,青岛能源集团工会主席张霖宣读了《关于表彰2025年度争先创优及第七届“青能杯”劳动竞赛先进集体和先进个人的决定》,对195个先进集体和349名先进个人进行表彰。热电集团、发展集团、资管公司、西海岸实华公司、天然气客户服务分公司作为典型代表依次发言,会上还播放了2025年度集团“双供双保”工作回顾及数智化建设成果视频。

青岛能源集团副总经理、安全总监李修志作《青岛能源集团2025—2026年供热季工作总结暨下一步工作打算》报告,全面总结了供热季主要工作,安排部署了下一步重点工作。他指出,集团要继续按照省委、市委工作要求,围绕“创新开拓 转型提质”工作主题,抓实“冬病夏治”设施升级改造,深化安全隐患排查治理,全力攻坚重大项目建设,实施“五个方面”为民服务举措,全力抓实抓细非供热季各项任务,保障下一供热季安全平稳开局。

李煜华在讲话中充分肯定了能源集团2025—2026年供热季工作成绩。他表示,作为岛城能源领域的主力军、排头兵,集团以高度的政治自觉、强烈的责任担当,主动作为、勇于突破,保障岛城供热安全平稳运行,为全市经济社会高质量发展、民生福祉持续改善发挥了不可替代的“压舱石”作用。他指出,要以“群众满意”为第一标准,坚持“一季供暖、全年准备”,积极推进老旧供热管网改造,推广人工智能行业应用,以底线思维筑牢安全防线提升供热服务水平,以优质服务践行民生承诺,扎实完成好2026年非采暖季各项工作,守护好岛城市民的“冬日温暖”。

徐冰在总结讲话中表示,面对严峻复杂的外部环境与多重挑战,集团全体干部职工闻令而动、勇担使命,紧紧围绕构建城市保障、产业发展、安全运营“三位一体”可持续发展总体布局,聚焦“强基提质、暖心服务”双供双保主题,认真落实“科学调度、安全平稳、反应迅速、处置到位、暖心到家、群众满意”的保暖保供总体要求,顺利完成了各项任务目标,全力保障了人民群众温暖过冬,向市委、市政府交出了一份合格答卷。他表示,今年是“十五五”开局之年,面对新形势、新任务、新要求,要树立和践行正确政绩观,深入开展“干部作风建设年”活动,坚持问题导向、目标导向、结果导向,锚定全年中心工作,践行“11413”工作思路,凝心聚力、乘势而上、接续奋斗,积极发挥集团在全市能源领域的“主力军”“压舱石”作用,全面完成非供热季各项目标,确保“十五五”取得良好开局。针对下一步工作,他要求:

一是要发展新质生产力,加速能源产业绿色化、数智化转型突破。要聚焦新能源产业,围绕青岛市“10+1”创新型产业体系和“8+X”未来产业布局,坚定推进新能源实业发展,积极推动传统能源产业与新能源产业深度融合,以项目发展为支撑,打造全国领先的“绿色低碳、多能互补”现代化城市供热保障体系。要聚焦低效闲置资产盘活,创新招商模式,提升全链条运营效能,全力推进核心地块的开发运营,为可持续发展储备更多优质的资产增量空间。要加强一网统筹,持续强化顶层设计,深化青能数智“一张网”建设,夯实物联网基座,深化人工智能应用,激活数据资产价值,加快构建具备全域感知、一网调度、智能管理的“青能智慧大脑”。

二是要全力攻坚非供热季,实现更高水平、更有温度的民生保障。要推进更高水平老旧管网更新行动,按照“精准改造、智慧安全”的目标,围绕非供热季工作安排,强化工程协同、实施科技赋能、坚持文明施工,确保改造任务一体谋划、一体部署、一体推进。要打造行业领先的三优服务体系,推动“访民问暖”长效化、“气热督查”实效化、“干部接线”常态化、“服务事项”协同办、“客户服务”品质化“五化”落地见效,积极发展延伸服务。要构建全领域本质安全格局,推动供热设施精细化管理,强化燃气系统本质安全水平,拓展高精度泄漏检测技术应用,加强工程施工安全监管,切实守住安全生命线。

三是要强化作风建设,锤炼政治过硬、实绩突出、群众公认的青能铁军。要把学习教育成果转化为实绩实效,结合“干部作风建设年”活动,坚持问题导向,敢于动真碰硬,聚焦非供热季重点工作和关键领域,主动破新题、理旧账,为转型发展、服务民生夯基垒台、蓄势赋能。要持续完善“青能强基”举措,优化干部人才“选育留用”全链条机制,坚持“实绩突出、群众公认”的选人用人导向,以品质为根基,以业绩显担当,充分发挥三维人才成长通道效能,推动各通道无缝衔接、顺畅流转,加大对一线人才的激励力度,构建结构合理的干部人才队伍,以更大力度激发人才存量潜能,为集团战略落地提供坚实人才保障。要把能源特色基层班组建设作为重要抓手,把党组织建在生产一线、把党员聚在攻坚前沿,坚持骨干帮带,坚持服务一线,打造一支政治过硬、业务精湛、作风扎实的班组队伍,为高质量党建注入鲜活力量。

他强调,全体青能人要统一思想、凝聚共识、鼓足干劲,以担当诠释忠诚,以实干履行使命,以实绩检验成效,奋力开创新一年非供热季工作的新篇章,为青岛加快建设现代化国际大都市积极贡献青能力量。

除在岗值守工作人员,集团3000余名干部职工在主会场及60个分会场通过现场或视频的方式参加会议。

(纪育朋)

责任编辑:陈鲁斌