大明湖街道常态助就业，暖心促安居

为持续夯实民生保障根基，推进就业援助服务常态化、长效化开展，大明湖街道立足辖区实际，聚焦企业用工需求与群众求职期盼，全方位做实做细基层就业服务工作，街道坚持下沉一线、主动靠前，常态化开展“进商户、问需求、送服务”走访摸排行动。工作人员深入辖区沿街商铺、小微门店及各类经营主体，走访范围全覆盖、无遗漏，近距离对接市场经营主体，精准掌握辖区就业用工整体情况。

走访过程中，工作人员与商户负责人面对面沟通交流，细致询问门店经营现状、现有人员配置、岗位空缺数量以及用工条件等关键信息。同时认真记录企业招聘难点、用工痛点，收集技能培训、政策帮扶等个性化需求，逐条梳理汇总，做到底数清、情况明。针对走访收集到的各类用工信息与实际诉求，街道建立健全辖区商户信息台账与岗位需求清单，实行分类管理、动态更新。通过系统化梳理整合，精准分类岗位类型、用工要求，为后续精准化就业帮扶、供需对接工作打下坚实基础。在摸排走访的同时，工作人员现场开展就业政策宣讲，一对一为商户解读社保补贴、稳岗扶持、灵活就业等惠企惠民政策，帮助经营主体及时知晓政策、用好政策，减轻用工经营压力。

下一步，大明湖街道将持续完善就业援助长效工作机制，整合岗位资源、优化服务模式，常态化开展岗位推送、就业帮扶、咨询指导等便民服务。双向衔接企业用工需求与居民求职意愿，用心用情保障民生就业，不断提升辖区群众幸福感与获得感。