枣庄聚焦五大群体开展职工疗休养，凝聚企业发展合力

4月17日，枣庄市政府新闻办举行“工会助企行”新闻发布会，市总工会权益保障与法律工作部部长，四级调研员刘凡荣回答记者提问。

刘凡荣介绍说，开展一线职工疗休养，是各级工会落实职工健康权益、提升职工生活品质的重要民生举措，也是今年枣庄“工会助企行”活动中，激励职工干事创业、凝聚企业发展合力、助力企业高质量发展的关键举措。

今年，枣庄市一线职工疗休养工作重点聚焦五大群体，分别是优秀技术工人、先进模范人物、苦脏累险岗位职工、重点领域（项目）骨干人员以及新就业形态劳动者。活动由省、市、区（市）及基层工会分级组织实施，其中省级示范疗休养80人，市级示范疗休养1800人。活动精心设置红色教育、健康休养、康复理疗、技能交流等内容，既帮助一线职工缓解工作压力、调养身心状态，也助力职工开阔视野、提升技能水平。经费方面，省、市、区三级示范性疗休养费用实行分级承担，切实实现企业减负、职工受益的双赢效果。

积极支持有条件的企业自主开展职工疗休养活动。市总工会将全面做好服务与指导工作，结合企业自身生产经营节奏与职工实际需求，充分用好枣庄市台儿庄古城、滕州微山湖红荷湿地、东方怡源3家省级职工疗休养基地，统筹全省62家疗休养基地资源，精准指导企业定制个性化疗休养方案。鼓励采取团建、春秋游等灵活形式，融入健康知识宣讲、心理疏导等暖心服务，全方位守护职工身心健康。

积极倡导企业落实主体责任，将疗休养作为关心关爱职工、稳定用工队伍的重要抓手，让广大职工切实感受到企业的关怀与温暖，不断增强归属感、幸福感与凝聚力，引导全市职工以更饱满的热情、更昂扬的状态投身岗位工作，为枣庄市“强工兴产、转型发展”贡献更大力量。

（大众新闻记者 李子锐）