当好 “娘家人”！山亭工会精准服务暖企惠工

4月17日，枣庄市政府新闻办举行“工会助企行”新闻发布会，山亭区总工会党组书记、常务副主席，四级调研员刘传梅回答记者提问。

刘传梅介绍说，山亭区总工会坚持“立足工会职能、聚焦企业需求、链接职工期盼、服务发展大局”目标，以“服务增值”推动企业“发展增效”，当好企业发展的“后援团”、职工信赖的“娘家人”。

精准对接需求，推行“点单接单”服务。组织工会干部深入企业、车间，解读“工会助企行”服务项目清单，主动上门送政策、送服务、送保障，切实做到“无事不到、随叫随到、说到做到、服务周到”。发挥工会联系广泛优势，加强与发改、工信、人社等部门对接，同步收集企业发展中的相关诉求，实现需求收集“全覆盖、无遗漏”。

引导职工建功，助力企业创新增效。深化劳模工匠培育，选树山亭区第四届“金牌工匠”，推荐“齐鲁工匠”“鲁班工匠”等技能人才，组织劳模工匠进企业开展主题宣讲20场次以上。围绕全区产业体系，举办电气焊、工程测量等技能竞赛，动员职工参与各级劳动竞赛、创新创优活动。深化省市级全员创新企业、创新工作室创建，指导企业开展“四技五小两比”等群众性创新活动，激发职工创新创效活力。

深化产改赋能，做强企业人才支撑。健全产改联席会议制度，推进非公企业产改“双百行动”，发挥国企示范作用。落实工匠学院建设计划，建设3家“工匠培训站”，开展“产业工人大培训”，年内培训不少于450人，遴选培育“未来工匠”20名，为企业发展储备技能人才。

推进维权服务，构建和谐劳动关系。开展集体协商“集中要约行动”，完善新业态劳动者权益保障机制。全面推行“一函两书”制度，开展“三员入企”法治体检，规范企业用工。健全“工会+人社+法院”多元调解机制，畅通12351热线联动渠道，化解劳动纠纷、维护职工队伍和谐稳定。联合人社等部门举办“十万优选岗位帮就业”10场次以上，优化疗休养、托管、婚恋交友等品牌，依托“齐鲁工惠”开展普惠活动50场次以上，惠及职工3000人次以上。 

（大众新闻记者 李子锐）