从胜利走向新的胜利——东营市中医院(东营市胜利医院)高质量转型发展的蝶变之路
微观东营 | 2026-04-17 17:57:11
序章
黄河入海口的生命回响
黄河奔涌万里,一路携泥裹沙,在渤海湾冲积出了一片共和国最年轻的土地。这里曾是人烟罕至、雁过留声的盐碱荒滩,风卷芦花,霜覆碱壳,连草木都显得格外孤寂与倔强。1966年3月,伴随着华北石油大会战的铿锵号角,一口油井喷出工业血脉,一顶帐篷撑起生命希望——胜利新村医院,东营市中医院(东营市胜利医院)的前身,在生机勃勃的芦苇荡中扎下了根。
从诞生之日起,这抹天使白便与石油红血脉相融,成为了油城大地最温暖的底色。六十年风雨兼程,一甲子春华秋实。这所与共和国石油工业同生共长的医院,从帐篷起家、平房起步,历经企业医院的荣光与阵痛,遭遇过体制转型的迷茫、人才流失的痛心、学科薄弱的短板等等,却始终以铁人精神攻坚克难,以大医精诚守护苍生。
2026年4月9日,一个载入史册的时刻到来——东营市中医院(东营市胜利医院)正式获评三级甲等中医医院。从综合医院到中医院的华丽转身,从基础薄弱到区域标杆的逆袭跨越,这不仅是一次等级的跃升,更是一场脱胎换骨的蝶变,一部薪火相传的史诗。
胜利,始终在前方。

东营市中医院新院区全景(三位一体建筑群)
第一章
荒滩拓荒:帐篷里的生命初心
(1966-1990)
一顶帐篷,一生承诺
上世纪60年代,胜利油田会战如火如荼。数万石油工人奔赴荒原,风餐露宿,战天斗地。医疗保障成为会战生命线,却面临无房、无设备、无专科医院的困境。
1966年3月,十几名医护人员背着药箱、扛着器械,在盐碱滩上支起帆布帐篷,挂出胜利新村医院的木牌。没有病房,帐篷分隔;没有手术室,简易木板当操作台;没有自来水,喝苦涩盐碱水;没有取暖设施,寒冬里哈气成霜。
老院长回忆:“那时最奢侈的设备是听诊器和血压计,最常见的‘手术’是处理井场外伤,最频繁的出诊是背着药箱徒步几十里去井队。”医护人员与石油工人同吃同住同劳动,白天问诊治疗,夜晚守护伤员,用最简陋的条件,守护最滚烫的生命。
1971年,医院更名为胜利医院;1973年,更名胜利油田职工医院胜利分院;1991年,定名胜利石油管理局胜利医院。从帐篷到砖房,从几个人到百余人,从常见病诊疗到基础外科开展,一代代胜医人以拓荒者的姿态,在荒滩上筑起生命绿洲。

胜利新村医院老照片
石油红里的天使白
“哪里有油井,哪里就有医护人员;哪里有会战,哪里就有医疗保障。”这是胜医人刻在骨子里的信念。
井架林立处,药箱随身行。钻井平台上的烫伤、野外作业的骨折、突发急症的抢救,医护人员随叫随到,不分昼夜。一位老石油工人说:“我们在地下找油,他们在地上守护我们的命。石油红和天使白,是我们心里最踏实的颜色。”
这一时期,医院逐步建立内科、外科、妇产科、儿科等基础科室,添置基础医疗设备,开展常规手术,成为油田职工家属的健康守护神。20世纪80年代,医院制剂室、传染科、精神卫生康复中心相继成立,填补区域医疗空白,用坚守诠释医者仁心的初心。

上世纪80年代医院门诊急诊外景

医院三八医疗眼务队为会战职工巡回义诊
艰难起步,薪火初燃
创业维艰,初心如磐。没有先进技术,就刻苦钻研;没有专业人才,就外出进修;没有教学条件,就以老带新。
1987年,医院开展立体定向术治疗精神分裂症,填补山东省及石油系统空白;20世纪90年代初,断臂再植、器官移植等技术逐步探索,为后续发展奠定基础。
荒滩作证,岁月留痕。从帐篷医院到初具规模的企业医院,胜医人用艰苦奋斗、无私奉献的石油精神,书写了油城医疗的开篇之作。这份扎根荒原、守护生命的初心,成为六十年不变的精神基因。

早期精神卫生康复中心

早期脑立体定向术治疗精神分裂症
第二章
转型阵痛:十字路口的迷茫与坚守
(1991-2018)
企业医院的荣光与困境
1991年,医院正式定名胜利石油管理局胜利医院,迎来企业医院的黄金时代。依托油田强大支撑,医院规模扩大、设备更新、人才汇聚,成为集医疗、教学、科研于一体的三级乙等综合医院,先后获评国际爱婴医院、山东省卫生行业文明单位等荣誉。
肝脏移植、肾脏移植、断臂再植……一项项尖端技术在这里落地;全国综合医院中医药工作示范单位、国家中医药防治传染病临床基地……一个个金字招牌在这里铸就。医院成为油城百姓信赖的医疗高地,“看病找胜利医院”成为市民共识。
然而,随着国企改革深化,企业医院逐步剥离社会职能,体制转型成为绕不开的课题。经费缩减、人才流失、学科萎缩、发展滞后等问题接踵而至,医院陷入前有标兵、后有追兵的困境。

上世纪90年代老院区全貌
困境突围:不进则退的危机
21世纪第二个十年,医院发展步入瓶颈期:
体制之困:企业医院体制僵化,市场化适应能力不足;
人才之痛:骨干医师外流,青年人才断层,名医稀缺;
学科之弱:专科特色不突出,中医优势未彰显,综合竞争力下滑;
设施之旧:院区老旧,设备老化,就医环境亟待改善;
创新不足:诊疗模式传统,信息化滞后,服务效能不高。
“基础薄弱、人才流失、创新不足、学科建设差强人意”,成为医院发展的真实写照。部分科室门可罗雀,患者流失严重,职工信心受挫,医院站在生存与发展的十字路口。

老病房楼门诊大厅
坚守初心:危难关头的担当
困境之中,胜医人从未放弃。无论是油田会战的保障,还是突发公共卫生事件的处置,医院始终冲锋在前。
2003年非典、2008年汶川地震救援、日常突发急症抢救…… 胜医人以医者担当践行使命。老一辈专家坚守岗位,传帮带教;中青年骨干扎根临床,攻坚克难;全体职工同心同德,共渡难关。
“石油人的精神就是不服输,我们胜医人更不能输!”这是全体职工的共同心声。正是这份坚守与担当,为后续转型发展积蓄了力量,埋下了逆袭的种子。

逆行援藏

援鄂医疗队圆满完成任务凯旋
第三章
破茧成蝶:体制转型的历史性跨越
(2019-2023)
2019:脱胎换骨的转身
2019年,是胜医人刻骨铭心的一年,更是凤凰涅槃的起点。
1月1日,医院正式移交东营市政府管理,更名为东营胜利医院,从企业医院变为政府公立医院。变的是体制,不变的是担当;改的是身份,不改的是初心。
7月1日,东营市中医院(东营市胜利医院)、东营市传染病医院、东营市精神卫生中心正式挂牌成立,“三位一体”发展格局正式形成。这标志着医院正式迈入转型发展、突出中医,中西医并重的全新赛道。

东营市中医院(东营市胜利医院)、东营市传染病医院、东营市精神卫生中心挂牌成立
战“疫”大考:生命至上的担当
转型之初,新冠疫情突如其来。医院被确定为全市唯一新冠肺炎救治定点医疗机构,重任在肩,使命如山。
全院职工闻令而动,白衣为甲,逆行出征。隔离病房里,医护人员穿着密不透风的防护服,连续奋战;核酸检测点,昼夜不停,坚守防线;应急梯队24小时待命,随时奔赴“战场”。
从确诊患者救治到无症状感染者管理,从疫情防控到医疗保障,医院以生命赴使命,以挚爱护苍生,圆满完成救治任务,守护油城平安,用担当诠释公立医院的初心使命,为转型发展赢得宝贵时间与社会信任。

门诊分诊

隔离病房样本交接
战略抉择:向中医而行的坚定
疫情过后,医院明确由综合医院向中医院转型的战略方向,全面驶入转型发展快车道。
东营市委、市政府高瞻远瞩,大力支持医院转型发展:2021年1月,占地380亩、规划床位1650张的新院区建设项目正式开工,一座现代化医院楼群拔地而起。
“市中医院、传染病医院、精神卫生中心三位一体、焕新启航”,硬件设施的全面升级,为医院转型提供了坚实支撑。与此同时,医院制定人才强院、科技兴院、特色立院、文化塑院发展战略,明确中西并重、兼容并蓄的发展路径,吹响逆袭冲锋号。

建设中的东营市中医院

东营市中医院(建成后)
三年筑基:补齐短板的攻坚
转型之路,道阻且长。面对中医基础薄弱、人才短缺、学科空白等难题,医院以刀刃向内的勇气,靶向定位,全面攻坚:
学科重构:突出中医特色
•撤销合并薄弱科室,重点建设中医特色专科;
•建成3个省级中医药临床重点专科,10个市级临床重点专科;
•加入7个齐鲁中医药优势专科集群,精神科获评东营市医疗卫生领军专科。
人才引育:筑牢发展根基
•现有全国中医临床优秀人才2名、山东省名中医药专家6名、齐鲁扁仓青年人才3人;
•建有全国、省、市名中医工作室8个;
•与山东省中医院深度合作,80余位专家轮转坐诊,带教培养青年人才。
技术提升:中西融合创新
•推广脐灸、督灸、岐黄针等70余项中医适宜技术;
•零造影剂冠脉介入、椎间孔镜等现代技术与中医疗法融合;
•全市率先成立中医外治中心,特色优势凸显。
设施升级:焕新就医环境
•新院区投入使用,院区环境焕然一新;
•引进西门子3.0T磁共振、联影320层螺旋CT、飞利浦DSA等高端设备3500 余台套;
•百级层流手术室、新生儿重症监护室、血液透析室等全面升级。
三年筑基,厚积薄发。医院从综合医院的惯性中走出,逐步形成中医特色鲜明、西医实力雄厚的发展格局,为三甲创建奠定了坚实基础。

新门诊大厅

联影X射线计算机体层摄影设备
第四章
三甲冲刺:三年蝶变的硬核攻坚
(2023-2026)
军令如山:三甲创建的总动员
2023年,医院正式启动三级甲等中医医院创建工作,这是全院上下的共同梦想,更是必须打赢的硬仗。
医院党委书记巩曰卿强调:“创建三甲,是医院转型发展的必然要求,是惠及百姓的民生工程,更是我们胜医人六十年坚守的梦想答卷!全院上下要凝心聚力、攻坚克难,誓夺三甲桂冠!”
医院成立等级评审领导小组,制定实施方案,分解创建任务,签订目标责任书,形成党委领导、全员参与、分工负责、协同推进的创建格局。对照《三级甲等中医医院评审标准》,逐条梳理、逐项落实、逐点攻坚,开启白加黑、五加二的冲刺模式。

三甲预评审现场
质量为魂:医疗内涵的全面提升
“质量是医院的生命,精诚是我们的灵魂。”医院以医疗质量安全为核心,全面提升内涵建设:
核心制度落地生根
•严格落实18项医疗核心制度,规范诊疗行为;
•常态化开展病历点评、多学科会诊、质控督查;
•建立全程质量管控体系,保障医疗安全。
中医特色彰显优势
•优化中医优势病种诊疗方案,中医非药物疗法广泛应用;
•治未病、针灸、推拿、康复等特色专科做大做强;
•中药饮片使用率、中医适宜技术开展率大幅提升,中医特色指标全面达标。
服务品质温暖人心
•推行“一次挂号七天有效”、床旁结算、检查结果互认;
•建设市域共享中药房,为基层机构提供调剂、煎煮、配送服务,实现从“人等药”到“药等人”的暖心转变,患者满意度持续攀升。

火龙罐

智慧共享中药房
人才强院:名医荟萃的新高地
人才是第一资源,是创建三甲的核心支撑。医院实施内培外引、名师带徒人才战略:
•名医引领:全国名中医、山东省名中医纷纷设立工作室、传承工作站
•骨干培养:选派中青年医师赴北京、上海、山东中医药大学附属医院进修;
•师承教育:开展拜师仪式,名老中医手把手带教,传承岐黄薪火;
•柔性引才:北京协和医院、北京大学第三医院等知名专家定期来院坐诊、手术。
如今,医院拥有卫生专业技术人员1107人,高级职称360人,硕博人才汇聚,名医工作室林立,形成老中青梯次配备、传帮带薪火相传的人才队伍,成为区域中医人才高地。

名中医工作室揭牌

拜师仪式现场

名医坐诊
科技赋能:智慧中医的新标杆
“科技赋能,让中医智慧插上数字的翅膀。”医院以信息化、智能化为抓手,打造智慧中医医院:
•2023年,全省率先通过国家电子病历5级评审;
•2025年,成功入选国家智慧中医医院试点单位;
•建设市域中医智能辅助决策系统,实现病历结构化、质控体系化、决策智慧化;
•互联网医院、线上问诊、中药配送等智慧服务全面落地,数据多跑路,群众少跑腿。
智慧化建设让传统中医与现代科技完美融合,医院服务效能、管理水平、诊疗精准度全面提升,成为智慧中医建设的区域标杆。

电子病历五级评审证书
党建领航:红色基因的强引擎
“党建是医院的血脉,把信仰输送至每一寸肌理。”医院以高质量党建引领高质量发展:
•坚持党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”;
•推动“支部建在科室上”和“双带头人双培养”机制落地;
•打造“七彩胜医”文化品牌,建设 “六清医院”廉洁文化;
•党建与业务深度融合,优秀党建案例荣获省级卫健系统创新大奖。
党旗所指,心之所向。红色基因让医院在改革中保持定力,在攻坚中凝聚合力,在攀登中倍增动力,成为三甲创建的坚强政治保障。

党建活动
百日冲刺:不负韶华的坚守
2025年4月,医院启动奋战200天,决胜迎评战攻坚行动,全院进入战时状态:
•领导班子靠前指挥,每日调度,现场办公;
•各科室对照标准,查漏补缺,加班加点;
•内审专家组反复核查,精准指导,立行立改;
•全体职工放弃休息,坚守岗位,全力以赴。
手术室里,精准操作争分夺秒;病房里,暖心服务细致入微;办公室里,资料整理精益求精;门诊楼里,中医诊疗传承创新…… 每一个胜医人都在为三甲梦想拼搏,每一个岗位都在为胜利冲刺发力。
2025年10月,医院顺利通过省级预评审;2025年11月,通过现场评审;2026年4月,医院正式获评三级甲等中医医院!
当喜讯传来,全院职工热泪盈眶。六十年坚守,三年攻坚,无数日夜的付出,终于换来胜利荣光!
第五章
胜利荣光:六十年坚守的时代答卷
蝶变之路:从追赶到引领
六十年风雨兼程,一甲子沧海桑田。东营市中医院完成了四次历史性跨越:
从帐篷医院到现代化医院:从盐碱荒滩的帐篷,到现代化院区,硬件设施天翻地覆;
从企业医院到公立医院:从油田保障到政府主办,体制转型焕发新生;
从综合医院到中医名院:从西医为主到中西并重,中医特色引领发展;
从基础薄弱到三甲标杆:从困境求生到区域领先,成功逆袭三级甲等中医医院。
如今的东营市中医院,是国家中医药防治传染病临床基地、全国综合医院中医药工作示范单位、国家智慧中医医院试点单位、山东省文明单位,是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的现代化三级甲等中医医院。

三甲医院牌匾
百姓口碑:医者仁心的见证
“以前看病跑外地,现在在家门口就能享受到三甲中医医院的服务!”这是油城百姓的共同心声。
•老年病患者:“中医调理效果好,医生态度好,环境也好,我们老年人看病太方便了!”
•骨伤患者:“中西医结合治疗,微创技术+中医康复,恢复快、痛苦小,点赞!”
•慢病患者:“共享中药房太贴心了,不用排队取药,中药直接送到家,暖心!”
从胎儿到老者,从身体到心理,医院全方位守护黄河口人民的健康命脉。政府放心、群众满意、特色鲜明、区域领先,这是时代给出的最好评价,也是百姓心中的最高褒奖。

患者赠送锦旗
薪火相传:精神血脉的延续
六十年,变的是院区、设备、体制,不变的是艰苦奋斗、无私奉献的石油精神,不变的是厚德、博爱、精医、济世的院训精神,不变的是大医精诚、守护生命的医者初心。
老一辈拓荒者,以帐篷为家,守护会战生命线;中青年奋斗者,以医院为家,攻坚转型创三甲;新一代接班人,以梦想为帆,续写发展新篇章。
天使白与石油红,早已融入医院的血脉,成为胜医人最鲜明的精神标识,成为医院六十年发展的力量源泉。

拜师仪式
第六章
向新而行:胜利前方的崭新征程
新起点:三甲之上再出发
2026年,建院六十周年,成功获评三级甲等中医医院。这是终点,更是起点;是答卷,更是号角。
站在新的历史起点,东营市中医院(东营市胜利医院)高擎党建领航之旗,厚植文化铸魂之基,全面实施人才强院、科技兴院、特色立院、文化塑院发展战略,向着更高水平、更优服务、更强特色的目标奋勇前进。
新使命:健康东营的中医力量
“传承岐黄薪火,守护百姓健康。” 医院将始终坚守公立为民的初心,担当健康护航的使命:
•持续做强中医特色专科,打造区域中医诊疗高地;
•深化中西医融合创新,提升疑难病症诊疗能力;
•推进智慧医院建设,让中医服务更便捷、更高效;
•延伸医疗服务触角,助力健康东营、健康山东建设;
•传承中医药文化,让岐黄之术在黄河入海口发扬光大。
新未来:胜利在前方
黄河奔涌,时代向前。六十年栉风沐雨,六十年薪火相传,六十年砥砺奋进,六十年蝶变新生。
从帐篷起家的拓荒者,到三甲医院的引领者;从综合医院的转型者,到中医事业的传承者——东营市中医院(东营市胜利医院)用六十年的坚守与拼搏,书写了一部攻坚克难、逆袭崛起的奋斗史诗,铸就了一座医者仁心、大爱无疆的生命丰碑。
大医六十载,精医向未来。胜利,始终在前方;初心,永远在路上。
东营市中医院(东营市胜利医院),将以三级甲等中医医院为新起点,以六十年华诞为新征程,继续乘风破浪、勇毅前行,为黄河三角洲百姓的健康福祉,为中医药事业的传承创新发展,续写更加辉煌的崭新篇章!

(作者:张乃龙)
责任编辑:李中丽
