青岛市市南区创新构建楼宇经济体劳动争议预防调解联盟

4月16日至17日，全省劳动人事争议调解仲裁工作座谈会暨试点工作推进会在青岛召开。会议期间，省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长衣军强和来自全省各地市调解仲裁工作相关负责人40余人，到青岛市市南区劳动争议调解联盟海天调解中心现场调研。

市南区人力资源和社会保障局向与会人员介绍了楼宇经济体劳动争议预防调解联盟建设及人力资源机构参与联盟运营工作的经验做法；联盟运营方山东元田人力资源管理咨询有限公司介绍了相关工作经验；与会人员现场观摩了海天调解中心的运行情况，了解了市南区基层调解组织品牌创建工作成果。

市南区在楼宇经济体劳动争议预防调解工作上的创新实践引发了与会人员的热烈讨论和高度认可。近年来，市南区借助楼宇党组织、物业等服务平台，发挥其“地缘+业缘”优势，先后在福泰广场、海天中心等35座楼宇成立调解工作室。通过引入人力资源机构运营，将调解工作与主营业务结合，变单向付出为互利互惠、变被动应对为主动预防，联盟成员单位劳动仲裁案件数量下降近80%。市南区以品牌创建带动调解效能提升，持续深化长效机制，打造了一批叫得响、传得开、立得住的基层调解品牌。目前，市南区已建成国家级工作突出调解组织1个、省标准化调解组织2个、市金牌调解组织12个。

市南区人力资源和社会保障局将进一步探索多方参与的劳动争议市场化治理路径，推动劳动争议预防调解效能再提升，全力构建共建共治共享的和谐劳动关系新格局。

（大众新闻·大众日报记者  薄克国  通讯员  孟祥娜）