滕州市精神卫生中心召开中层干部工作会议

为全面总结第一季度工作，剖析发展短板，部署下一阶段重点任务，近日，滕州市精神卫生中心召开中层干部工作会议。会议由该中心党委书记钱成永主持，医院部分领导班子成员及全体中层干部参加。

会上，各科室负责人围绕第一季度工作完成情况、下一步工作计划、工作中存在问题及整改措施、对医院今后发展提出的意见建议等方面，对本科工作进行了全面总结，大家立足岗位，展示各自风采，数据清晰明了，总结了过去一季度工作中的亮点和不足，提出了下一步的规划，明确了方向，确定了目标。

接着，各分管领导针对财务、绩效考核、廉政建设、医德医风、医疗、护理、院感、医保、药事等各自分管的重点工作，依次汇报了近期工作的开展情况，并结合工作实际，对下一阶段重点任务作出明确部署。各位分管领导围绕各自领域的工作进展、存在问题与改进思路进行了全面梳理，进一步明确了工作目标与推进路径。

随后，该中心党委副书记、主任王思民对医院第一季度的运营效率、医疗服务质量等方面进行了系统复盘，深入剖析了当前运营中的优势与短板，为后续管理优化提供了精准的数据支撑与决策依据。他又围绕新系统应用、安全生产、业务提质增效、思想能力和作风建设、医保及业务培训等工作作出全面安排和部署，要求各科室深挖问题根源，主动谋划突破，全力补齐发展短板，增强责任心，加强业务学习，持续提升医疗服务质量与运营效率。

副主任张学武重点作了《医院2026年第一季度业务运行分析》报告。报告通过数据对比、趋势分析，对医院一季度的运营效率、服务质量等方面进行了系统复盘，深入剖析了当前运营中的优势与短板，为后续管理优化提供了精准的数据支撑与决策依据。

最后，钱成永在总结讲话中指出，中层干部是医院发展的中坚力量，承担的责任和任务重大，对推进医院内涵建设和高质量发展至关重要。针对医院近期重点工作明确要求：一是要树立宗旨意识，树立和践行正确政绩观。不忘初心，医者仁心，全心全意以患者为中心，开展各项服务，为群众提供良好的医疗服务。二是要树立发展意识。严格落实“十八项医疗核心制度”，拓宽诊疗范围，提高综合治疗能力，确保医保政策得到有效执行。三是要树立安全意识。医疗质量是单位发展的基石，安全生产是单位行稳致远的压舱石。不管是医疗安全、消防安全、职业安全、食品安全、人身安全等，一定要按时、定时、及时巡查检查，发现隐患苗头一定要立即处置，“千里之堤，溃于蚁穴”。四是要严守纪律规矩意识，中层干部是科室的“领头羊”，要切实起到模范带头作用，把制度落到实处，落实好“一岗双责”岗位职责，守住底线，不触红线，廉洁行医。（通讯员 马超）