华山街道召开2026年度高质量发展综合绩效考核工作部署会

4月17日，华山街道召开2026年度高质量发展综合绩效考核工作部署会，各责任科室负责人及业务骨干共计20余人参加会议。会议全面总结2025年度考核工作，系统部署2026年考核重点任务，推动街道高质量发展走深走实。

会议通报了2025年度高质量发展综合绩效考核结果，深入剖析失分原因，精准识别在指标落实、数据报送、协同联动等方面存在的短板与差距。针对2026年考核方案的新变化、新要求，工作人员对考核办法进行逐项解读，将考核指标细化分解到各责任科室，明确目标任务，压实工作责任，确保“一科一责、一岗一标”。

会议强调，要聚焦“三个强化”：一是强化数据分析与复盘整改，在全面梳理考核扣分项基础上，主动对接上级主管部门，厘清失分根源，结合既定整改方案，细化举措、闭环管理，切实提升工作质效；二是强化政策研读与精准对标，各科室要逐条研究2026年考核办法，吃透指标内涵，把握评分导向，做到有的放矢、精准发力；三是强化基础工作与日常规范，夯实数据采集、台账管理、材料报送等基础工作，推动考核工作由“被动迎检”向“主动创优”转变。

会议要求，各责任部门要以更高标准、更实作风，全力打好2026年度考核攻坚战，为街道经济社会高质量发展提供坚实支撑。（通讯员 申继涛）