恒丰银行东营分行召开2026年度工作会议

坚定信心求突破，狠抓落实开新局。4月19日，恒丰银行东营分行召开2026年度工作会议，深入学习贯彻总分行年度工作会议精神，全面复盘2025年经营管理情况，正式启动精细化管理提升年建设，动员全行上下坚定信心、狠抓落实，奋力开创分行内涵式高质量发展新局面。

会议对2025年度东营分行“高质量发展贡献奖”先进单位和“创新实干”先进个人进行了表彰。相关部门对2025年度经营情况进行总结分析，宣贯2026年经营发展导向。

会议指出，2025年在总分行党委坚强领导下，东营分行深入践行总行“1476”转型发展策略，锚定“五大攻坚战”，聚焦“十大工作目标”，攻坚克难、稳中求进，扎实推进各项经营管理工作：规模类指标双破“百亿”，效益类指标承压稳增、逆势上扬；资产质量持续向好，不良率维持低位；客群基础不断夯实，对公价值客户、私行客户增量与规模领跑辖内二级分行，为2026年高质量发展奠定了坚实基础。

会议强调，2026年是“十五五”开局之年，也是东营分行在新起点上实现高质量发展的关键之年。东营分行将紧扣转型发展、合规管理、能力提升三大目标：全力优化存款结构，精准提升信贷投放质效，推动客群规模与价值贡献双提升；把“风险可控前提下的规模扩张和效益提升”作为核心经营理念，筑牢风险防线，压实管理责任，提升合规水平；强化专业能力培养，完善综合性人才培养，强化考核激励导向，围绕存、贷、客、收四大核心工作，持续推动业务结构优化，聚力实现规模与速度、质量与效益同步提升。

会议要求，全行上下要牢固树立“大行意识”“股东意识”，围绕总行“十五五”规划、“3-5-10年”战略目标和“九大工程”工作部署，坚定做难而正确的事，以“精细化管理提升年”为契机，提质提速转型发展，把各项部署落到实处、取得实效，以实干实绩聚力实现恒丰银行东营分行内涵式高质量发展，为地方经济社会发展贡献更大金融力量。（黄三角早报记者 李真真 通讯员 曹甜甜）