海阳农商银行举办 “青春启航 逐梦农商” 新入职员工座谈会

大众网记者 梅雪丽 通讯员 修瑞涓 烟台报道

4月17日，海阳农商银行组织召开2026年新入职员工座谈会。总行领导班子、相关部室负责人与全体新员工齐聚一堂，围绕“青春启航 逐梦农商”主题展开深入交流。新员工们畅谈入职感悟，展望职业愿景，在轻松热烈的氛围中，实现了思想与情感的“双向奔赴”，为扣好职业生涯的“第一粒扣子”注入了温暖且坚定的力量。

座谈会伊始，总行领导对新员工的加入表示热烈欢迎，并结合自身成长经历，分享了扎根农信、服务“三农”的初心故事。新员工们纷纷表示，从报到入职，到带教辅导，再到此次座谈，每一个环节都让他们感受到海阳农商银行如“家”一般的关怀。新员工赵高鹏动情地说：“领导们并非高高在上地说教，而是像长辈一样倾听我们的困惑，这让我对未来的职业道路充满信心。”这种富有温度的互动，不仅拉近了新员工与团队的距离，更让“农商是我家”的理念从一句口号，转化为可感可触的真实体验。

“同事是并肩前行的战友，更是彼此温暖的家人。”在座谈会上，新入职员工分享了入职以来的工作点滴与成长感悟，并结合岗位实际，畅谈个人职业规划。各部门负责人也依据岗位特点，鼓励新员工在工作中多问、多学、多帮，以真诚换取真心，通过协作促进成长。有温度的同事关系，绝非流于表面的客套，而是在困难时伸出的援手，迷茫时给出的建议，进步时送上的掌声。这种温暖的力量，正生动诠释着海阳农商银行的团队文化。

会议强调，当前银行业正经历 AI 技术带来的深度变革，但技术的更新无法替代人与人之间的情感联结。因此，要求新员工努力成为“有温度的银行从业者”：对待客户，要摒弃冷冰冰的标准化服务模式，学会倾听客户需求，体察客户难处，用耐心和同理心，提供差异化、人性化的金融解决方案；对待同事，要互帮互助、坦诚相待，营造积极健康的团队氛围；对待责任，要以有温度的态度承担金融使命，聚焦金融“五篇大文章”，将个人成长融入服务乡村振兴和地方经济高质量发展的大局中。会议寄语青年员工：“AI 可以计算风险，却计算不出信任；可以生成话术，却生成不了真心。希望你们用脚步丈量田间地头，用真情温暖千家万户，成为新时代有情怀、有本领、有担当的农信人。”

青春逢盛世，奋斗正当时。海阳农商银行将持续完善青年人才培养机制，为每一位“农商新兵”搭建有温度、有深度、有广度的成长平台。相信这群满怀热忱的年轻人，能以温暖之心服务客户，以赤诚之心团结同事，以责任之心践行金融使命，在海阳这片热土上，书写属于自己的青春华章。