灭火器还没凉，宣讲已开场——泰安“五分钟现场讲”让火灾现场秒变教学点

火灾过后，除了扑救，还能做什么？泰安市消防救援支队用一套“组合拳”给出答案：把火灾现场变成课堂，把监督执法变成培训，把警示教育融入日常。从“以火治火”到消防执勤执法“五分钟”现场宣讲，是如何构建全链条宣教格局的？一起来看。

“大家看，这起火灾从冒烟到失控只用了不到2分钟……”一场小火扑灭后，消防指战员并没有立即离开，而是就地开展宣传培训，用3分钟时间向围观群众讲解逃生技巧。这就是泰安支队的 “轻微火灾现场讲” 。

支队出台《“以火治火”九个必须工作机制》《“以火促战”工作机制》，把警示教育嵌入灭火救援全流程。每一处典型火灾现场，都会悬挂醒目的 “警示牌” ，图文并茂展示过火面积、损失情况——真实场景带来的冲击，比任何说教都管用。

更贴心的是，支队制作了20个话术模板，让指战员既能安抚受灾群众情绪，又能精准输出“求生干货”。

“您好，今天‘双随机’检查，请打开‘查必考’小程序，随机答题。”——这不是考试季，而是泰安消防的执法日常。

支队明确 “逢查必考” 制度，创新开发 “查必考”微信小程序，实现检查、考试、讲评闭环。执法人员既是培训员，也是监督员、宣传员，以查促学、以学促改。

同时，“万名消防安全明白人” 计划连续开展两年，覆盖2649家企业，培养出5671名“会排查、会宣传、会灭火”的明白人。累计培训员工6.4万人次——这个数字背后，是无数个更安全的生产经营场所。

“为什么这起小火会烧成大火？关键在……”一场较大火灾之后，同类型场所的负责人、管理人被请到现场，听火调人员复盘火灾蔓延全过程。

这就是泰安支队的 “三级讲”工作法：轻微火灾——现场讲，一般火灾——集中讲，典型火灾——重点讲。

截至目前，已累计开展“以火治火”工作154起，组织警示教育、约谈126次，发送工作提示函、通报388份。用火灾的代价，换来全行业的警醒。

“来，你试一下这个灭火器——对准火焰根部，喷！”在泰安，基层消防宣传分队不是发传单、念稿子，而是带着群众灭真火、放真水、走一次模拟逃生。

支队提炼出 “五步工作法” ：一现场询问，二实操测试，三实地查看，四疏散演练，五宣传培训。

各大队成立不少于5人的宣传分队，他们摒弃照本宣科，“手把手教、面对面练”，确保每个人“听得懂、看得会、用得上”。

从火场到课堂，从检查到培训，从复盘到警示，从线下到线上——泰安消防用 “整合资源、多维发力” 构建起全链条宣教格局。

消防安全，不是一个人的事，也不是一个部门的事。当每个人都成为“明白人”，安全的防线才能真正筑牢。（大众新闻记者 刘涛 通讯员 冯永川）

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