以城暖心以情聚才 书写人才与城市双向奔赴新篇章——济南市“才聚泉城城市行”系列活动

大众网记者 魏俊怡 通讯员 陈雅梦 吴昊 济南报道

在市委人才办统筹指导下，济南始终秉持“天下泉城聚天下英才”理念，不断创新“才聚泉城”系列引才活动，持续打造以面向市外双一流高校开展“五位一体”引才对接活动为重点的“才聚泉城高校行”；以面向市内高校开展人才宣讲与现场招引活动为重点的“才聚泉城城市行”；以聚焦产业链条、线上线下融合、数智化赋能为特色的“才聚泉城产业行”；同时积极开拓面向海外学子的“才聚泉城海外行”，全面构建系统化、立体化的招才引智体系。

2025年，“才聚泉城城市行”—“海右人才驻济高校行”活动在驻济高校中掀起热潮，累计组织1800余家次重点企业参与，释放优质岗位超5万个，共吸引超2万名学子到场对接洽谈。采用“事迹宣讲+政策推介+专场招聘”三位一体模式的城市行行动，精准覆盖山东大学、山东财经大学、济南大学等10所驻济高校，33名来自党政机关、高校院所、卫生医疗、知名企业及新闻媒体等不同领域的“海右人才”宣讲团代表，先后走进校园现场分享奋斗故事，传递榜样力量。一场场跨越校园与城市的真诚对话，不仅掀起了引才留才的热潮，更架起了青年人才与济南双向奔赴的坚实桥梁。

这场贯穿全年的城市与人才的互动，是济南面向驻济高校展示城市“重才、敬才、爱才、识才、用才”最优人才生态的生动注脚，通过宣讲团成员讲述各自的奋斗故事，激发驻济高校青年人才的共鸣，让他们找到可学可复制的身边榜样，增强高校学子对济南的认同感，成为济南提升驻济高校人才留济率、夯实高质量发展人才根基的鲜活实践。

近年来，济南始终将服务驻济高校人才作为实施人才强省会战略的关键抓手，“才聚泉城城市行”与“才聚泉城高校行”“才聚泉城产业行”等活动形成有效互补，构建起全方位、多层次的引才留才格局。尤其在情感引才与生态留才等工作方面，济南逐步探索出“典型故事引发共鸣、立体政策精准滴灌、优质岗位无缝对接”的特色路径，为城市高质量发展注入源源不断的青春动能。

情感联结

让人才与城市共鸣共情

人才与城市的双向奔赴，始于情感共鸣，归于价值认同。“才聚泉城城市行”的点睛之笔，便在于用鲜活多元的真实奋斗故事，叩开青年学子的心扉，让城市温度直抵人心。30余位宣讲团成员的奋斗故事娓娓道来，共同勾勒出济南尊重人才、成就人才的城市底色。

山东通达数字科技有限公司董事长武文姣的分享尤为动人，她十年磨一剑深耕数字产业，带领团队完成近50个医学数字内容研发，其开发的数字化医学系统广泛应用于临床实践，公司还牵头承担十余项国家级、省级高水平专业群项目。“企业十年间历经三次产业转型，支撑我们走下来的，是无畏的勇气、坚定的意志和超强的学习能力，更要有对抗压力的韧劲，你所有能依靠的，只有一颗一往无前的心。”武文姣动情的讲述，让学子们真切感受到创业者在济南逐梦的坚守与城市给予的成长土壤。

在宣讲团中，既有科研领域的追光者，也有产业一线的实干家。共青团十九大代表、济南长清区青益志愿服务中心主任张金铃，向同学们动情讲述毕业后扎根长清黄河滩区，浇灌留守儿童希望之花的温暖故事；“小巷总理”王妙甜俯首社区17年，断的是家长里短，连的是人心真情，小舞台绽放大能量，传递着在济南“干事有平台、发展有空间、生活有品质、内心有归属”的暖心温度；因第一届中国（济南）新动能创新创业大赛与济南结缘的项目负责人梁文星，在“小睿智洗”项目落地受阻时，经各级部门积极协调，有效解决设备落地选址、投融资等难题，项目平稳度过初创期后得以在济南大街小巷落地，正是济南的诚意和支持让他在创业路上几经沉浮却始终坚守初心；还有辞去公务员、选择在济南创业，因济南市创业启动资金及税收优惠、场地补贴等一系列扶持政策而迎来“破晓之光”的彭震……济南永远会守护每一位创业者的梦想，让所有的拼搏、奋斗绽放不一样的光芒。

山东北成环境工程有限公司董事长、山东省泰山产业领军人才肖岛，是山东建筑大学2001级排水专业毕业生。从高校实验室的潜心钻研到乡村振兴的广阔天地，他成为山东省青年创新榜样。作为校友，他的故事给现场的毕业生描绘了一个清晰、明朗的未来。在肖岛心目中，在济南，创业者永远不是“孤勇者”。“在企业高速发展时期，济南市连续两次帮助我们获得股权投资，真金白银的政策为企业发展解了燃眉之急。”讲起这段故事，肖岛依然动容。

作为济南大学2015届毕业生，山东润涵新材料科技有限公司总经理秦韵涵的故事引人注目。“每年以来，农田防风固沙已成为3000万沙区农户的头等大事，通过在材料、产业、工艺方面的突破，我们以科技助农为使命，蹚出了一条科技固沙的新道路。去年6月份，我们参与非洲绿色长城建设，为世界治沙提供中国方案。”作为一名从济南大学走出的科技创业者，秦韵涵的经历成为整场宣讲活动最生动的诠释：当青春的理想与城市的支持相互激荡，个人梦想与城市发展同频共振，便能凝聚为实实在在的社会价值，共同书写城市与人才共赢的精彩篇章。

“这些身边人的奋斗故事，让我真切感受到济南对人才的包容与珍视，特别期待能在这里扎根成长。”山东女子学院学生部玲钰的心声，道出了众多学子的共同感受。这些有温度、有力量的奋斗叙事，以最直观的方式向青年传递“在济南，每个人都能出彩”的强烈信号，筑牢了“选择济南、成就自我”的情感根基。

政策护航与岗位对接

筑牢才尽其能的坚实保障

引才留才，既要以真情动人，更要以实策暖心。“才聚泉城城市行”将济南持续升级的人才政策“大礼包”精准送达校园、送到学子手中，让政策红利看得见、摸得着。

每场活动中，生动鲜活的政策动画解读、一目了然的“政策微词典”成为标配，用通俗易懂的方式让学子读懂政策、享受福利。从为硕博毕业生发放10万至15万元一次性购房补贴，到为专科及以上毕业生提供最长3年租房生活补贴；从求职期间可免费入住“青年驿站”，到凭“泉城人才服务金卡”享受交通出行、文化旅游等全方位礼遇……济南以“真金白银”的投入和“暖心贴心”的服务，系统构建起覆盖求职、创业、安居、乐业的全周期人才支持链条。

政策的生命力在于精准落地、持续迭代。山东北成环境工程有限公司董事长、山东省泰山产业领军人才肖岛感慨：“济南的人才政策总能在企业发展的关键节点‘雪中送炭’，成为我们引才育才、发展壮大的重要支撑。”济南始终秉持“人才政策只有升级版，没有最终版”的理念，从动态优化人才“双30条”，到出台一系列靶向精准的“小切口”专项政策，全力营造“天下泉城，人来无忧”的发展环境，让每一位来济人才都能真切感受到“干事有平台、发展有空间、生活有品质、内心有归属”。

人才扎根城市，最终要落脚于事业舞台。“才聚泉城城市行”创新融合情感动员、政策宣讲与就业对接，打通了学子从“心动”到“行动”的最后一公里，让青春才智与城市发展精准契合。

活动紧扣驻济高校学科优势与济南重点产业布局，精准匹配招聘资源。在山东大学，聚焦人工智能、空天信息等前沿领域搭建对接平台；在山东财经大学，汇聚金融、财会类重点企业精准揽才；在济南工程职业技术学院，重点对接智能制造、现代服务业等技能岗位需求。全年活动吸引中国重汽、浪潮集团、齐鲁制药、比亚迪等一批龙头企业和重点单位踊跃参与，为学子提供了多元化、高质量的就业选择。

招聘会现场同步设立的“AI数智赋能就业区”、政策咨询专区、简历诊断站等服务载体，为学子提供“一站式”求职支持。济南职业学院首次引入AI面试模拟与智能岗位匹配系统，大幅提升求职对接效率；山东大学经济学院学生陈佳昕深有感触：“活动把优质企业直接请到校园里，大大减少了我们求职的时间成本和精力消耗，找工作更高效、更安心。”

这场校园行动早已超越单纯的招聘范畴，成为校地企协同育人的重要纽带。山东财经大学会计学院就业负责人孙菁表示：“活动让学子全面了解济南的发展机遇和人才政策，显著增强了他们对济南的认同感和留济发展的信心。”山东管理学院会计学院辅导员李彬彬则感慨：“这种‘上门引才、用心留才’的举措，让学生真切感受到被重视、被需要，正是‘青年与城市双向奔赴’最生动的写照。”

2025年，全市人才资源总量达到310万人，较“十三五”末增长近80万人，连续4年获评“中国年度最佳引才城市”……一个个硬核数据，一份份沉甸甸的奖项，既记录着济南人才工作奋进奔跑的姿态，也是“人才出彩、城市精彩”最生动的注脚。正如基层工作者江昊杰宣讲时深情表露，“天下泉城，全城爱才，我们不以山海为远，更迎咫尺之才，天下泉城聚天下英才，期待与大家一同建设这座刚刚好的城市，共同迎接无限广阔闪亮的明天！”

“下一步，我们将持续深耕‘才聚泉城城市行’品牌，进一步强化校地企协同联动，围绕城市产业发展方向绘制更精细的人才图谱，拓展更丰富的实习实践渠道，构建更具吸引力和竞争力的人才生态。”济南市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长宁延学表示，济南将以整座城市的最大诚意，持续感召更多青年才俊选择济南、扎根济南、共建济南，让青春力量与城市发展同频共振，为加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会提供坚实人才支撑。