莒县农商银行：精准带教传薪火 赋能新人启新程

为夯实人才队伍根基，助力新入职员工快速成长、融入岗位，莒县农商银行立足本土金融服务需求，摒弃形式化带教，建立“导师引领、实操历练、复盘提升”三位一体带教体系，以接地气的带教方式、实打实的培养举措，帮助新人快速掌握业务技能、树立服务理念，为银行高质量发展注入新生力量，彰显本土金融机构的人才培育担当，适配对外投送需求。

该行推行“一对一导师制”，精选业务骨干、服务标兵担任带教导师，结合新员工专业特长、岗位需求，量身制定带教计划，从业务操作、服务规范到风险防控，全程手把手教学。

除了一对一带教，该行还搭建“实操练兵+集中培训”平台，组织新员工深入田间地头、社区网点，参与上门服务、客户回访等实战历练，在实践中积累经验。同时，定期开展业务技能比武、案例复盘会，让新员工分享成长心得、交流易错问题，导师现场点评指导，帮助新人查漏补缺、快速提升。

此外，该行注重思想引领与技能培养并行，带教导师不仅传授业务技能，还引导新员工践行大挎包优良传统，传承农商人务实担当的作风。

（通讯员　钱汉卿）