儒商文化赋能五征高质量发展：从拖拉机站到现代化产业集团的基因密码

五征集团前身是成立于1961年的县级拖拉机站，1984年开始生产农用车，2000年股份制改革，2006年收购浙江飞碟汽车公司，2009年收购山东拖拉机厂，现已形成汽车、农用车、农业装备、环卫装备、现代农业，以及延伸产业环卫工程、农业生态、物流科技等平台型业务协调发展的多元化产业格局。是中国机械工业重点骨干企业、山东省“十强”产业集群领军企业。企业先后荣获“全国五一劳动奖状”“山东省政府质量管理奖”“中国机械工业现代化管理企业”“山东省省长质量奖”“全国民族团结进步示范集体”“全国文明单位”等荣誉称号。

在推进企业文化建设进程中，五征集团深植儒商文化沃土，将“仁、义、礼、智、信”的传统智慧与现代企业管理理念深度融合，确立了“打造百年五征，振兴民族工业”的使命愿景，塑造了“诚信、协同、创新、卓越”的企业精神，形成了“用户导向、追求卓越、勇于担当、帮助他人、快乐奋斗、持续成长”的企业核心价值观，驱动企业实现高质量发展。

文化铸魂：将“仁义礼智信”刻入企业DNA

儒商文化历久弥新，五征集团不搞形式化的宣贯，而是将其作为一种基因级的底层逻辑，渗透进管理与业务的每一个细胞。

理念生根，从“墙上标语”走向“行为准则”。五征深入挖掘儒商精髓，拒绝空洞口号：将“诚信”作为立企之本，要求全员“忠于公司、取信客户”，视信誉为生命线；将“协同”作为运营之要，打破组织壁垒，倡导“协力同心、目标一致”的铁军作风；将“创新”作为发展引擎，在技术无人区探索，在管理深水区破冰；将“卓越”作为永恒追求，确立“精益求精、永不止步”的质量铁律。

认知重构，文化育人润物无声。集团每年定期组织线上线下全员答题与文化活动，考题紧扣企业核心价值观与战略愿景。通过高频次、多维度的浸润式学习，推动全员实现从“认知认同”到“自觉践行”的升华，营造出“学文化、信文化、用文化”的浓厚氛围。

仁爱聚力：构建同创共享的事业家园

儒商推崇“仁者爱人”。五征集团始终将人置于发展的核心，致力于让每一位奋斗者都能感受到尊严与温度。

保障员工权益，完善职业通道。集团严格遵守《劳动法》与《劳动合同法》，劳动合同签约率长期保持100%。在规范用工的基础上，集团搭建了管理、专业、技能三大职业发展通道，配套“以岗定薪、以能定级、以绩定奖”的差异化薪酬机制，实现薪酬体系的可持续性与战略支撑性。

全员持续赋能，打造学习型铁军。围绕全序列人才成长，集团精心策划了立体化培养工程：高层领航：实施“征袖计划”，已完成7期，覆盖60余名核心高管；中层蓄力：推进“征途计划”，累计完成8期，赋能330余名中坚骨干；专业深潜：开发应知应会课程200余门，业序列赋能超2000人。同时，依托“征程线上学习平台”，有效化解工学矛盾，实现了人均每月学习5小时、年均覆盖16余万人次的良好成效。技能序列更是通过连续10届技术能手评聘大赛，持续锤炼工匠本色。

精准关爱帮扶，织密员工关爱网。聚焦员工“急难愁盼”问题，集团依托《困难员工帮扶管理办法》与员工互助基金会，建立长效关爱机制。自2020年以来，累计互助金救助员工96名，发放互助金290万元，为员工家庭撑起“保护伞”；针对生活困难，集中救助490人次，发放救助金226万元；关注健康与后代，每年组织专家进厂健康体检，参与人数超500人次；为员工子女升学发放鼓励金，累计达107万元。

自强创新：以硬核科技扛起民族工业大旗

五征集团以科技创新和管理创新为双轮驱动，大力弘扬“敢为人先、追求卓越”的企业家精神，全力推动产业升级和数字化转型。

优秀人才与创新平台共振。五征集团积极引进国内外优秀人才，建成了知名专家、博士领军的结构合理、素质优良的过千人研发团队，累计培育泰山人才工程系列专家9人、本科及以上学历人数1300余名。建有国家认定企业技术中心、国家级工业设计中心、国家CNAS认可试验检测中心、国家级博士后科研工作站和山东省院士工作站，企业被工信部确认为国家技术创新示范企业。先后承担了40余项国家科技支撑计划等重大项目，取得了近1000项发明专利和实用新型专利。

智造升级与数字化转型并进。五征积极推进制造强国战略，模具制造、车身冲压、焊装、涂装、总装等核心制造工艺以及关键零部件制造陆续实现了自动化、智能化制造。在数字领域，集团通过车联网、车主APP等与用户直连，推动从卖产品向经营用户价值转型；通过MES、WMS、TMS、SRM等系统部署，拉升产业链运营质量。凭借卓越的数字化转型成果，集团荣获IDC中国数字化转型“未来联接领军者”称号，并入选全国新型智慧城市建设“百佳创新案例”。

强化责任担当：持续书写家国情怀

五征集团积极践行社会责任，将“义利兼顾、以义为先”的儒商精神深度融入企业发展，在乡村振兴、环境保护、民族团结等领域主动担当、积极作为。

赋能乡村振兴，服务国家战略。围绕提高作业效率、降低生产成本、增加农民收益、促进农业发展，全力研发高附加值、性能可靠、具有国际竞争力的高端农机产品。大马力拖拉机搭载北斗导航系统，实现动力换挡、自动驾驶，可替代进口产品；行业首创混合动力CVT拖拉机，为国内首款无人智能驾驶电驱CVT拖拉机，比传统机型节油15%-20%；行业首创柠条收获揉丝打捆一体机，实现了柠条一次性完成饲料化过程，从根本上解决了柠条平茬和饲料化利用行业难题，对沙漠生态保护和畜牧业发展意义重大；青饲料收获机为国内首创，实现了收获、切碎、输送、打捆一站式作业，打通“粮改饲”最后一公里。

践行绿色理念，守护生态环境。聚焦“双碳”目标，积极推进绿色低碳产品研发，开发出纯电动、插电混动、增程式全系列30余款新能源物流汽车。同时，精心策划举办植树节义务植树、世界环境日校园宣教、日照市“唤绿之旅”等环保公益活动，每年累计覆盖3000余人次，有效将“绿水青山就是金山银山”的发展理念转化为社会公众的自觉行动。

承担社会责任，传递企业温度。带动全国700余家配套企业发展，吸纳近万人就业。积极响应国家援疆号召，累计投资3.8亿元，在新疆麦盖提县建成4万余亩现代化农业示范园区，通过产业帮扶、技术赋能、资金支持、文化交流等方式，推动边疆地区高质量发展。2024年被党中央、国务院授予“全国民族团结进步模范集体”称号。2025年被中央精神文明建设指导委员会表彰为“全国文明单位”。多年来，五征在捐资助学、抗震救灾、扶危济困中累计捐款捐物达1.2亿元。

站在新的历史节点，五征集团将继续深化“传承儒商文化、弘扬企业家精神”的文化主线，推动企业文化建设与战略发展深度融合，致力于成为文化引领、人才汇聚、管理先进、具有全球竞争力的现代化企业，在服务国家战略的征途中，持续奏响民族工业的时代强音。