无棣县国资党工委2026年上半年党员轮训工作全面完成

大众网记者 刘蕊 通讯员 孟刚 滨州报道

为严格落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》要求，无棣县国资党工委紧扣“政治铸魂、能力提升、作风塑形、实干赋能”核心目标，统筹谋划、精心组织，圆满完成2026年上半年国资系统全体党员集中轮训工作，实现国资国企党员教育全覆盖、无死角，为推动全县国资国企高质量发展注入强劲思想动力、筑牢坚实组织根基 。

高位统筹部署，筑牢轮训“压舱石”

县国资党工委将党员轮训作为加强党的建设、锻造过硬队伍的关键举措，坚持系统谋划、协同推进。成立县国资系统党员教育工作领导小组，结合国资国企改革发展实际，制定精准化、差异化培训方案，明确培训主题、内容、形式与纪律要求。组织7个批次的党员轮训班，覆盖国资系统党员600余人次 。培训过程中，县财政局党组成员、国有资产管理服务中心党工委书记、主任李文祥，县国资党工委副书记高金明，县国资党工委委员、副主任张胜林3位同志到场出席开班仪式并作动员讲话，强调党员轮训是筑牢政治忠诚的“必修课”、提升能力本领的“加油站”、全面从严治党的“夯基石”，要求全体党员提高政治站位、严守学习纪律、确保学深悟透 。

聚焦核心内容，把稳思想“定盘星”

本轮轮训始终把政治理论学习摆在首位，构建“理论+业务+作风”三位一体课程体系。

强化理论武装。邀请县委党校侯锦程、郭海燕、夏萍3位老师开展专题授课，进一步夯实思想理论基础，明晰履职尽责方向。围绕核心内容开展专题授课，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 。

突出国企特色。聚焦国资国企改革、新质生产力发展、清廉国企建设、安全生产等重点任务，设置“党建引领国企高质量发展”“依法治企与风险防控”“作风建设常态化长效化”等实务课程，推动理论学习与业务工作深度融合 。

深化作风教育。融入廉政警示教育、红色现场教学，组织党员剖析国企违纪违法典型案例，赴红色教育基地、政德教育基地接受革命传统和党性作风洗礼，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线 。

研讨交流“促思考”。围绕“如何以党建引领国企改革”“党员如何在岗位上担当作为”等主题开展分组讨论，党员结合工作实际谈体会、找差距、明方向，实现思想碰撞、互学互鉴。

注重学用转化，彰显实干“硬担当”

坚持“学思用贯通、知信行统一”，把轮训成果转化为推动工作的强大动力。参训党员表示，通过轮训进一步坚定了理想信念、提升了能力素质、强化了责任担当。在轮训带动下，国资系统党员主动亮身份、亮承诺、亮业绩，积极投身项目建设、改革攻坚、服务群众一线，在推动县域经济发展、化解风险隐患、履行社会责任中冲锋在前、争当先锋。党建与业务融合成效持续彰显，党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用充分发挥 。

长效机制护航，夯实党建“基本功”

此次轮训是无棣县国资党工委推进党员教育常态化、长效化的重要实践。下一步，县国资党工委将以此次轮训为新起点，持续健全党员教育培训体系，完善“分级分类、精准施教”机制，不断丰富培训内容、创新培训形式、提升培训质量 。同时，强化跟踪问效，推动学习成果长效转化，引导国资系统全体党员以更加坚定的信念、更加过硬的作风、更加务实的举措，奋力谱写无棣国资国企高质量发展新篇章，为建设“强优富美品质无棣”贡献更大国资力量 。