中国石油烟台公司：开展抖音职人特训 实战淬炼带货硬实力

大众网记者 崔荔媛 通讯员 史凤凯 烟台报道

“以前觉得直播就是对着手机说话，今天才知道，镜头感、话术节奏、数据复盘，每一环都是硬功夫。”4月15日，中国石油山东销售烟台公司抖音职人账号运营业务培训班现场，来自片区和加油站的70余名员工正聚精会神地跟随讲师，一步步走进直播带货的新世界。这是公司为打造主播人才队伍、提升专业化带货技能、撬动非油业务“第二曲线”而举办的一场实战特训。

上午9点，培训教室已座无虚席。讲师们直奔主题：抖音职人账号的运营底层逻辑、电商平台规则“红线”、高转化短视频的选题与拍摄手法……大屏幕上不断切换着优秀案例和踩坑实录，学员们时而提笔记录，时而举起手机拍下关键页面。

最热闹的是实操环节。“来，第一组架机位！第二组调试无线麦克风！”随着讲师一声令下，学员们迅速按片区结成小组，进入“战斗状态”。有的蹲在临时搭建的货架前调整补光灯角度，有的对着手机反复演练开场话术，还有的因为脚本中的一句“上链接”时机争论不休。讲师穿梭在各组之间，手把手纠正：镜头要平视、语速要有起伏、展示商品时手势不能挡脸……“以前拍短视频就是随手一拍，现在才知道，一个15秒的预告片，背后要反复打磨几十个细节。”一位参训学员擦着汗笑道。

“家人们，这是烟台新上的美早樱桃，酸甜可口，今天直播间专属福利，有汽油满减券相赠！”开播不一会儿，气氛就被点燃。讲师坐在监控屏前，实时记录每组的问题：互动率偏低、逼单话术不够狠、商品展示角度偏了。每播完一组，立刻“复盘30秒”，台下未上场的团队也跟着一起听、一起学。

一场培训，两小时实战，1000余箱水果——这不仅是数字的突破，更是中国石油烟台公司非油业务人才转型的一次成功练兵。从加油员到主播，从便利店到直播间，中国石油烟台公司正以“人人都是带货手”的姿态，为撬动非油业务第二曲线增长注入源源不断的青春动能。