张店：搭建双向赋能桥梁 校地联动促就业

为畅通青年人才为张店区经济社会发展建言献策渠道，搭建校企联动桥梁纽带，助力“劳动之城”建设，4月21日，张店区总工会联合张店团区委、张店区妇联，共同举办“青年视角话发展，校地联动促就业”——张店区校企青年人才座谈会。6家不同行业企业代表、山东理工大学青年学子代表齐聚一堂，共话发展、共促就业。

本次活动坚持以需求为导向，摒弃形式化流程，凸显工会务实高效的服务特色，全程以青年成长与企业发展双向赋能主线设计，围绕如何促进张店区经济社会发展、产业行业发展、加快招商引资工作等话题展开讨论，流程清晰、重点突出、干货满满，切实打通青年人才参与区域经济发展建言献策渠道。

互动交流环节中，张店区招商引资分线指挥部有关负责人介绍了张店区招商引资等方面的各项政策，群团部门介绍了各自的服务职能，各企业代表纷纷就如何提升淄博知名度、加大对外地高校学子来淄意愿、政府职能部门、群团单位如何助力企业发展提出意见建议，并且深入剖析企业青睐的青年人才特质，为青年学子答疑解惑、指点迷津；青年学子们结合自身专业特长，主动分享在行业选择、职业规划、实习实践中的困惑与思考，畅谈未来发展愿景；此外双方围绕就业期待、求职痛点、岗位匹配、发展空间等核心话题展开深度交流，现场氛围热烈融洽，有效扩大了群团部门与不同企业的交流半径，拉近了不同行业青年人才的距离，切实解决了青年高校人才“急难愁盼”和企业用工“燃眉之急”。

活动尾声，企业现场设置简历接收专区，与意向青年开展一对一深度洽谈，详细介绍岗位细节，明确后续面试、实习、录用等对接流程，山东理工大学就业中心的同学也诚邀企业积极参加学校的就业实景介绍活动，实现“岗位对接面对面、意向达成当场谈”的成效，让青年人才快速对接心仪岗位，让企业高效吸纳优质青年英才，真正达成“精准对接、双向共赢”的活动目标。

张店区总工会把工会工作嵌入经济社会发展全过程，通过组织就业技能培训、开展帮扶就业、搭建校地联动平台等多种形式，为青年人才搭建成长成才阶梯，为企业拓宽招才引智渠道，为青年人才提供建言献策平台。此次面对面活动，旨在打破校企对接壁垒，整合工会、团委、妇联及高校、企业多方优质资源，搭建沉浸式、高效化的交流对接平台，推动青年人才成长、企业优质发展、区域经济社会发展同频共振、多向奔赴，为“五个淄博”建设注入青春动能、凝聚发展合力。

（大众新闻·鲁中晨报记者 徐晓会）