临沭县真查细找补短板提升学习教育质效

树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，临沭县坚持问题导向，以“真查细找”破题发力，聚焦问题查摆、民生改善、作风整治，扎实推动学习教育走深走实，切实把学习教育成果转化为为民服务、护航发展的实际行动，不断提升学习教育质效。

深入查摆问题，找准问题症结。该县聚焦高标准农田招标投标、农机购置补贴等重点领域，强化数字监督赋能，搭建大数据监督模型，搜集归纳相关数据，进行穿透式精准发现问题线索，及时反馈部门进行检视剖析，筑牢重点领域监管防线，确保相关工作规范有序开展。同时，部署开展“走基层、找问题、想对策”活动，县级领导带头落实到联系镇街和分管部门开展1次督导式调研、征求1次群众意见建议等“6个1”制度，要求各级通过“12345·热线首发”“走访调研”等渠道广泛搜集民意诉求，倾听群众心声、了解群众期盼。此外，组织县“两办”、发改、审计等10个部门，对照政绩观偏差主要问题清单，分4个类别系统梳理征集的问题，反馈至相关部门单位有针对性进行查摆，同步形成面上共性问题清单供参考查摆，引导党员干部从党性上找差距、查根源、强修养。

聚焦企业发展痛点，精准破解发展难题。该县坚持把“企业家接待日”作为破解企业发展痛点堵点的关键抓手，聚焦融资难、人才缺、土地紧、审批慢等突出问题，让企业家当面提意见、现场说诉求、直言找问题，县领导认真倾听企业生产经营、发展规划中的实际困难，现场调度、现场回应，构建问题收集—交办—督办—反馈全链条工作闭环，确保企业诉求“件件有落实、事事有回音”，以实际行动护航企业高质量发展。

深化营商环境优化，激发市场发展活力。该县坚持将优化营商环境作为开展学习教育的有力抓手，实施综合查一次改革，创新推出“一检通”集成执法模式，持续整合涉企行政检查事项，依托“鲁执法”平台，拓展联合检查场景清单，全面推行“事前报备、计划匹配、入企扫码、事中留痕、事后评价”全流程闭环管理，实现“进一次门、查多项事”，把分散式检查升级为企业“综合体检”，明确2026年入企检查频次再压减10%以上，切实为企业减负松绑，持续优化亲商安商营商环境。

铁腕整治作风顽疾，锻造过硬干部队伍。该县坚持铁腕整治政绩观偏差问题，围绕“散懒庸乱贪”，严查干部队伍中存在的矛盾困难面前推诿扯皮、等靠拖要，执行决策时搞变通、打折扣、“中梗阻”等行为，用好大数据监督模型库，常态化开展明察暗访，精准排查整治作风顽疾，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，为县域高质量发展保驾护航。（通讯员 宋祥习）