曹县农商银行举办2026年新员工入职培训

大众网记者 刘陶然 通讯员 杜红磊 曹县报道

为夯实新员工职业基础，助力新员工快速融入企业、胜任岗位，近日，曹县农商银行精心部署、周密安排，组织全体新入职员工开展专项入职培训，以系统授课、实操演练、文化浸润相结合的方式，为新员工赋能充电，推动新员工更快融入农商大家庭，为全行高质量发展注入新生动能。

本次培训紧扣农商行发展定位与岗位履职需求，坚持“理论筑基、技能赋能、文化铸魂”的原则，科学设置培训课程，全面覆盖新员工成长所需。培训期间，该行聚焦企业文化建设，邀请行内老员工，详细讲解农商行的发展历程、企业愿景及大挎包优良传统时代内涵，通过鲜活的奋斗案例、生动的现场分享，让新员工深刻理解农商行“立足城乡、服务‘三农’”的初心使命，引导新员工树立“合规为先、服务至上”的职业理念，增强职业归属感与荣誉感，自觉将个人成长与全行发展同频共振。

金融技能是新员工上岗履职的底气，也是提升客户服务质效的关键。本次培训重点围绕金融基本技能与核心业务知识展开，针对性设置点钞、传票翻打、数字录入、柜面操作规范等实操课程，邀请业务骨干担任讲师，采用“示范讲解+手把手教学+实操比拼”的模式，对技能要点进行细致拆解，耐心解答各类疑问。培训现场，新员工们态度端正、勤奋刻苦，主动钻研技能，相互交流经验，纷纷拿出点钞券反复练习，在比速度、比准确率、比规范度的浓厚氛围中，快速提升实操能力，夯实岗位履职基础。

此次入职培训成效显著，为新员工成长成才搭建了坚实平台。通过系统化学习，新员工全面掌握岗位必备知识与基本技能，清晰明确职业发展方向，深刻理解农商银行服务“三农”、支持实体经济、助力乡村振兴的使命担当。培训不仅有效夯实了职业基础，更强化了新员工的归属感、责任感与使命感，激发干事创业的内生动力。全体新员工纷纷表示，将以此次培训为新起点，快速融入岗位，扎实提升本领，以务实作风投入工作。

下一步，曹县农商银行将持续优化新员工培养模式，推行“师徒结对”传帮带机制，常态化开展技能提升与岗位练兵活动，为新员工搭建广阔的成长平台，助力新员工快速成长为业务精、作风硬、服务优的骨干力量，以青春之姿书写农商行高质量发展新答卷。