燕山街道多措并举筑牢维权防线 护航和谐劳动关系

今年以来，燕山街道始终把保障农民工工资支付作为维护劳动者权益、促进社会和谐稳定的重要抓手，坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的工作思路，不断探索创新维权服务模式。通过普法宣传进工地、部门联动压责任、建强阵地优服务等一系列务实举措，推动形成全链条、闭环式欠薪治理体系。

主动靠前服务，源头防范欠薪隐患

为切实维护辖区劳动者合法权益，燕山街道便民服务中心、城管科、环境治理办等多部门协同联动，对辖区开工在建项目开展定期巡查，紧盯工资支付、用工规范等关键环节，形成常态化监管闭环，确保欠薪问题早发现、早介入、早化解。

燕山街道便民服务中心主动作为、靠前服务，深入山东省精神卫生中心精神医学综合楼二期项目工地一线开展普法宣传，现场发放《保障农民工工资支付条例》，要求项目总包严格落实农民工工资专用账户、总包代发工资、工资保证金等制度。

强化部门联动，压实企业主体责任

燕山街道便民服务中心坚持“联合约谈、靶向督导”的工作思路，联合平安办、应急办、城管科及社区等多部门协同发力，约谈辖区在建项目的建设单位、总包、分包方，压实各方责任、精准督导，坚决杜绝欠薪问题发生，为辖区劳动者权益保障筑牢了“防火墙”。

夯实组织根基，健全长效维权体系

燕山街道高标准设立劳动者维权工作站，组建专业化工作队伍，畅通线上线下维权渠道，为劳动者提供法律咨询、纠纷调解等一站式服务。通过坚实组织保障与高效服务效能，织密农民工工资支付保障网，切实守护辖区劳动者合法权益，全力共建和谐稳定的劳动关系。（通讯员 张坤 穆荣）