惠民县烟草专卖局：守心聚力深化模范机关建设走深走实

近日，惠民县烟草专卖局以“讲政治、守纪律、负责任、有效率”为目标，以思想铸魂、行动践诺、实干攻坚、纪律护航、创新赋能，持续深化模范机关建设，推动机关各项工作提质增效、走在前列。

铸牢“政治忠诚”，增强模范机关“政治定力”。始终把政治建设摆在模范机关建设首位，把牢政治方向、站稳政治立场、强化政治担当，打造绝对忠诚、绝对可靠的政治机关。坚持把政治标准贯穿机关工作全过程，在谋划工作、制定政策、推进落实中始终对标对表党中央决策部署与行业工作要求，确保各项工作沿着正确政治方向前进。深化政治机关意识教育，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉把本职工作融入行业发展大局。开展“党旗在一线飘扬、党员在岗位建功”活动，推动党员干部亮明身份、践行承诺、担当作为，以实际行动践行“两个维护”。

恪守“为民初心”，永葆模范机关“服务活力”。坚持以人民为中心的发展思想，把“我为群众办实事”作为模范机关建设的重要载体，用心用情用力解决群众、客户急难愁盼问题，打造为民服务、群众满意的服务机关。聚焦零售户、消费者、基层员工需求，常态化开展驻店帮扶、定点服务、上门指导、政策解读等活动，破解终端建设落后、品牌滞销、增收困难、办事不便等难题。成立党员志愿服务队，深入社区、乡村、终端、校园开展普法宣传、真假烟鉴别、消费维权、爱心帮扶等志愿服务，以实际行动践行为民初心。建立“群众诉求快速响应机制”，对群众反映的问题第一时间受理、第一时间处置、第一时间反馈，切实把好事办实、实事办好。

坚守“攻坚决心”，提升模范机关“实干能力”。坚持把模范机关建设与中心工作、重点任务、攻坚难题深度融合，以担当实干彰显模范本色，打造担当作为、攻坚克难的实干机关。聚焦数字化转型、市场管控、两率提升、基层提质等关键指标与重点工作，分部门、分条线成立攻坚小组、诊断小组，全面梳理工作短板、查找问题症结、制定提升措施。建立对标整改台账，实行挂图作战、销号管理、闭环落实，以钉钉子精神推动各项工作落地见效。面对市场监管中的难点堵点问题，机关干部主动担当、迎难而上，深入基层一线、市场前沿开展调研，找准问题根源、提出解决方案，以攻坚破难推动工作提质增效。弘扬“严实细快优”工作作风，引导机关干部摒弃“等靠要”思想，树立“闯创干”理念，在攻坚克难中锤炼本领、增长才干，以实干实绩检验模范机关建设成效。

严守“纪律规矩”，涵养模范机关“清风正气”。坚持严的基调不动摇，把纪律和规矩挺在前面，从严抓党风、转作风，打造纪律严明、廉洁自律的清廉机关。定期开展廉洁风险点排查，聚焦关键环节，强化监督制约，从源头防范廉政风险。常态化开展廉政教育、警示教育、纪律教育，组织学习党纪法规、观看警示教育片、通报典型案例，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实廉政谈话、廉政家访、八小时之外监督等制度，加强对党员干部日常教育、管理、监督，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正、早处置。坚持作风建设永远在路上，持续整治形式主义、官僚主义，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

激活“创新动能”，增强模范机关“发展活力”。坚持以创新驱动引领机关工作提质增效，打破传统思维、创新工作方法、优化工作机制，打造勇于创新、善于创新的活力机关。鼓励机关干部围绕流程优化、服务提升、监管增效、管理精细等方面，开展理念创新、制度创新、方法创新、工具创新，形成“人人想创新、处处讲创新”的浓厚氛围。运用数字化、信息化手段赋能机关工作，依托大数据、云平台等工具，实现数据共享、业务协同、高效运转，提升机关工作智能化、精细化水平。健全创新激励机制，对优秀创新成果、合理化建议予以表彰推广，推动创新成果转化为工作实效。优化机关内部协同机制，打破部门壁垒、畅通沟通渠道，实现信息互通、工作联动、责任共担，提升机关整体运行效率。通过全方位创新赋能，机关工作思路更宽、方法更活、效率更高，模范机关建设动力更足、活力更强。

夯实“队伍根基”，锻造模范机关“过硬铁军”。坚持把队伍建设作为模范机关建设的根本保障，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、纪律严明的高素质专业化干部队伍。加强干部思想淬炼、实践锻炼、专业训练，常态化开展政治理论、业务技能、法律法规、廉洁自律等培训，不断提升干部履职尽责能力。加强机关文化建设，弘扬行业精神、凝聚奋进力量，营造团结和谐、积极向上、干事创业的浓厚氛围。强化担当精神教育，引导干部职工立足岗位、履职尽责、创先争优，在平凡岗位上创造不平凡业绩。以过硬队伍支撑模范机关建设，以模范机关建设推动事业高质量发展，奋力打造让党放心、让群众满意的模范机关。

大众新闻·齐鲁壹点 通讯员 王鹏