打破围墙！青岛市启动“科技副总”选聘工作

近日，青岛市科技局联合市委人才办正式印发《关于开展“科技副总”选聘工作的实施方案》，标志着我市“科技副总”选聘工作全面启动。“科技副总”是指从高校、科研院所选聘的高层次科研人员到企业兼任技术副总、研发总监、副总工程师等职务，帮助企业制定创新发展规划、开展技术研发、解决技术难题，推动企业与高校院所共建创新平台、引进培养创新人才、推动科技成果转化。

《实施方案》明确“科技副总”应在国内高校、科研院所全职工作并签订2年及以上聘用合同；一般应具有博士学位或副高级及以上专业技术职称等。聘期一般不少于两年，原则上每年为企业服务时间不少于3个月。明确了“支持企业联合‘科技副总’申报市级科技计划项目；支持符合条件的‘科技副总’申报市级人才计划和省级以上人才项目”等支持措施。

下一步，青岛市科技局将会同市委人才办，广泛征求我市企业“科技副总”岗位需求，面向省内外高校、科研院所发布，进一步搭建对接平台，助力科研人员与企业双向奔赴，推动科技创新要素在企业与高校、科研院所之间双向流动，促进科技成果高效转化应用，力争到2028年，在全市形成一支紧密联系高校院所与企业的“科技副总”专家队伍。

（大众新闻记者张晓帆）