传承弘扬沂蒙精神ￜ沂水县道托镇：以“三场历练”推动作风能力双提升

自“干部作风能力提升年”活动开展以来，沂水县道托镇紧扣市、县部署，锚定“提精气神、提执行力、提专业度，创一流管理、一流队伍、一流业绩”目标，以沂蒙精神为“淬炼场”、镇域突破为“主考场”、教育管理为“修炼场”，推动干部作风与发展实践同频共振。

以沂蒙精神为“淬炼场”，在传承中强队伍

道托镇坚持把弘扬沂蒙精神作为作风建设的“压舱石”，让红色基因融入干部血脉。系统部署明路径。召开全镇动员会，印发专项实施方案，围绕理论武装、群众联系等五大方面细化12项任务，班子成员现场表态，确保学有方向、做有抓手。深挖本土树榜样。系统梳理傅永来、王文绍、王维兰等本土先辈事迹，编印成册，用“身边英雄”教育身边人，让红色故事可触可感。中层干部上讲台。每周二随机点，部门负责人汇报本周实绩，以讲促学、以学促干，倒逼干部主动思考、担当作为。

创新载体让红色文化“活”起来。在抓实电子屏、宣传栏宣传的同时，大力扎实开展小戏小剧创演，结合非遗柳琴戏打磨短剧《清风送喜》，庄户剧团即将巡演；周末广播进乡村，每周通过43个村大喇叭播放鲜活案例，让沂蒙精神响彻田间地头。

以镇域突破为“主考场”，在实干中看担当

道托镇坚持用发展实绩检验作风，让干部在项目招引、乡村振兴一线经风雨、长才干。精准招商锤炼“专业专注”能力。围绕“2+4”产业链绘制11张招商图谱，选派骨干加入县级团队，组建7条镇级招商专线，目前跟进线索10条。硬核推进炼“事不避难”作风。深化“双专班”推进机制，重点项目专责盯靠。 实施“三个一”共富工程，落地14项民生项目。创新“龙头企业+合作社+基地+农户”模式，与鑫皓中药饮片共建1200亩GAP丹参基地，带动500余农户增收致富。

以教育管理为“修炼场”，在机制上促常态

作风建设抓在日常、严在经常，方能行稳致远。全员教育引领思想。建立“周二固定学习日”，融合沂蒙精神滋养与中心工作实训。开展“中层干部上讲台”活动16次，采取“提出问题——剖析案例——交流研讨——形成对策”模式，在思想交锋中转作风、提能力。网格帮带传承经验。建立机关网格化层级管理体系，划分7个管理网格，班子成员任网格长，推行“1+N”导师帮带制，班子带中层、中层带青年，实现能力共进、作风共转。

作风一变天地宽。下一步，道托镇将持续深化“三场历练”，把作风能力提升成果转化为攻坚克难、服务群众的实际成效，在高质量发展赛道上跑出“道托加速度”！（通讯员 程林）