2026年驻济高校毕业生就业双选会暨济南职业学院春季招聘会举行

齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 王红 实习生 宋亚轩

4月25日，“选择济南 共赢未来”2026年驻济高校毕业生就业双选会在济南职业学院成功举办。

精准聚焦产业发展促充分就业

本次活动由济南市人力资源和社会保障局、济南市中华职业教育社主办，济南市公共就业服务中心、济南职业学院承办。

招聘会现场气氛热烈，企业招聘人员走出应聘展位，现场发放企业材料。“同学什么专业的，来我们企业看看吧？”“我们这里待遇优厚，欢迎加入……”用人单位求贤若渴，带来了大量岗位供毕业生选择。求职学生也积极投递精心制作的简历，详细询问招聘细节。双方在现场经过商讨后，现场加面试微信群，在双向奔赴中互相成就。据统计，活动累计310余家用人单位进场揽才，覆盖航空航天、智能制造、汽车制造、半导体、酒店餐饮、文化传媒、教育培训等行业，累计提供就业岗位8700余个，吸引4000余名毕业生入场求职，初步达成就业意向1600余人。

汽车产业链是济南13条标志性产业链之一，作为技术密集型产业，用工需求旺盛。招聘会现场，汽车产业链上的企业众多，像济南比亚迪、吉利汽车、东岳汽车、一汽解放、奇瑞控股、五菱汽车、北汽福田、北京新能源汽车、上海大众等知名公司纷纷设招聘展位。作为济南汽车产业链代表，比亚迪济南工厂是该公司在北方核心新能源汽车生产基地，在本次招聘会上吸引了众多拥有一技之长的毕业生投递简历，短短2个小时就收到了数十份简历。

随着低空经济和航空航天产业的发展，相关企业在招聘会上成了“香饽饽”。济南职业学院飞机机电设备维修专业应届毕业生吴琦在招聘会上投出6份简历，其中一份就投向了山东桐强航天科技有限公司。“我在飞机维修企业有过实习经历，应该说积累基本的经验，现在低空经济和航空航天领域是产业发展方向之一，我们同学都有意在这个领域就业。”目前，他已加入该企业微信招聘群，等待进一步线上面试。

精准指导毕业生提升求职能力

为拓宽毕业生就业渠道，本次招聘会特别设置了AI数智就业、政策宣传、就业指导、简历诊断、直播带岗等多元赋能专区，创新开展“职业生涯体验周”活动，聚焦毕业生求职全流程需求，全面提升招聘服务精准度与体验感，构建起线上线下“招聘+服务+赋能”一体化招聘服务新模式。

在政策宣传专区，人社部门为毕业生带来就业创业、人才服务、社会保障、劳动维权等相关政策的精准解读和答疑解惑；在“职业生涯体验”专区，毕业生通过游戏互动的方式，探索职业方向、激发就业潜能、唤醒内在能力。就业指导师针对求职学生所学专业的市场就业情况、求职方向提供辅导。“前来咨询的学生，有的想摆脱求职迷惘，有的想请教就业方案，我们一对一进行了‘诊疗’。”济南市青创大学生就创业服务中心陈周说道。

现场还融合直播带岗、云探企多元形式，打破求职空间壁垒。通过直播互动带领求职者沉浸式探访顺丰物流、芯慧微电子生产车间、办公环境，实现“云端探企、隔空对接”。同步开展云探会，呈现线下招聘会盛况，解读就业政策、展示服务专区，实现线上线下招聘信息同频共振，求职者足不出户就能解锁心仪岗位、一键投递简历。

精准“滴灌”引导青春在奋斗中发光

与专场招聘会同步，“海右人才驻济高校行”巡回宣讲活动走进济南职业学院。宣讲团成员围绕工匠精神、奉献担当，分享了他们的奋斗故事、创业经历，赢得台下师生阵阵掌声。通过这种典型引路、政策解读、岗位对接等多维联动，充分激发广大学子“我在济南刚刚好”的情感认同，吸引更多青年学子留济发展。

聆听两位职业院校毕业的宣讲团成员的创业经历后，该校学前教育系学生马雨露说，这些榜样拼搏奋斗的故事，更加坚定了自己技能成才的信念，“我会学好专业本领，以榜样为目标规划职业道路，努力在工作岗位上成长成才。”该校智能制造系工业机器人技术专业的杨家毅表示，这场宣讲活动让他真切地感受到了济南蓬勃的发展活力、优越的人才环境和暖心的人才政策，未来非常愿意留在济南，用自己的一技之长，和济南一起成长、共同发展。

下一步，市人社部门将继续精心组织开展驻济高校双选会活动，主动对接高校，聚焦高校毕业生求职关切，积极访企拓岗，为用人单位与毕业生搭建互通桥梁。同时做好就业服务工作，为高校毕业生提供多层次、全方位、精准化指导服务和政策宣传，用情用心用力促进未就业高校毕业生高质量充分就业。