岱岳农商银行“五个聚焦”加强党支部精细化管理

岱岳农商银行坚持以党建为引领，以党支部精细化管理为抓手，通过“五个聚焦”持续强化党支部标准化规范化建设和党员教育管理，充分发挥党支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，推动全行党建工作高质量发展。

聚焦政治引领，筑牢思想根基。建立常态化学习机制，各党支部严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，固定时间开展集中学习研讨，及时跟进学习党的最新方针政策。同时，规范党支部工作记录，做到内容完整、要素齐全、无空项漏项，按时完成山东e支部及基层党建管理系统线上录入，年末规范整理归档，确保党建工作痕迹清晰、有据可查。

聚焦组织建设，夯实战斗堡垒。选优配强支部班子，选拔政治素质高、履职能力强的党员担任支委，定期开展支部换届、党费管理等专题培训。严格党员发展流程，严把“入口关”，吸收先进分子入党，同时强化党员日常教育，组织开展党的二十届四中全会精神专题培训，实现党员学习全覆盖，持续优化党员队伍结构。

聚焦作风建设，践行为民宗旨。将党纪党规学习纳入年度计划，常态化开展作风纪律专项整治，组织各党支部自查自纠、召开专题组织生活会，切实改进工作作风。立足金融本职，组织党员深入乡村社区，开展反洗钱、防非法集资等金融知识宣传，以实际行动践行金融为民初心，拉近与群众的距离。

聚焦纪律教育，筑牢廉洁防线。坚持把纪律教育抓在日常，组织全体党员深入学习《中国共产党纪律处分条例》，通过支部大会、专题研讨等形式强化纪律意识。精准运用监督执纪“四种形态”，支委定期与党员谈心谈话，及时提醒纠正苗头性、倾向性问题，营造风清气正的政治生态。

聚焦考核激励，推动提质增效。制定党支部年度工作计划，明确党重点任务清单，做到责任到人、落实到位。健全党建考核机制，组织各党支部围绕星级党支部创建标准开展自查评比，以考核促提升、以评比促规范，持续提升党支部精细化管理水平，为全行高质量发展提供坚强组织保障。