建设银行沂州支行：严守岗位边界 夯实合规基石

银行基层网点作为金融服务的前沿阵地，严格执行不相容岗位分离等内控制度，是守护资金安全、防范操作风险的核心防线。
　　所谓不相容岗位，是指那些若由同一人操作，易导致监督缺失、风险滋生的岗位组合，如现金保管与账务记账、业务经办与授权审批、重要空白凭证管理与使用等。这些岗位必须明确分设，形成“操作有制约、流程有监督”的制衡机制，从源头杜绝“一手清”风险。
　　在日常运营中，建设银行沂州支行采取了三大举措来筑牢防线：第一，明确岗位权责清单，杜绝“一人多岗、一岗多职”的情况发生;第二，强化系统权限管控，实现岗位操作留痕可溯;第三，定期开展岗位合规检查，及时纠正混岗苗头。每一位员工都是合规防线的践行者，坚守“不混岗、不越权”的底线，既是对岗位的敬畏，更是对客户资金安全、网点稳健运营的郑重承诺。建设银行以严格的岗位管理筑牢这道“岗位防火墙”，为金融服务安全保驾护航。（通讯员 尹雅雯）