干部学习会｜干部要有纯粹的政绩观

□张德彩

政绩观纯粹与否，关乎发展成色，关乎民心向背，关乎事业兴衰，值得每一位党员干部深思笃行。

以民为本，方能立政绩之正根。政绩为谁而树，这是政绩观的根本立场。义乌发展经验之所以历经40余年而历久弥新、不断被总结推广，根本在于义乌始终坚守“发展为了人民”这一初心，把群众的需求作为政策的出发点，把百姓的获得感作为检验发展成效的标尺。正是凭借这份为民情怀，义乌从一座名不见经传的内陆县城，一步步发展成为享誉全球的“世界超市”。反观现实，一些地方的干部对政绩的理解却走偏了方向：热衷于打造“地标建筑”“标志工程”，讲排场、做样子，说到底不过是给少数人看的“门面工程”；有的在群众身边的民生小事上敷衍塞责，却在能上报上新闻的事项上倾力造势，将政绩的轻重与百姓需求本末倒置。政绩观纯不纯，关键要看干部心里装的是百姓还是仕途，服务的是群众还是自己。唯有把人民的需求置于一切工作的最高位置，政绩才能扎下深根，才能经得起群众的口碑检验。

因地制宜，方能走政绩之正道。义乌不靠江、不临海、不沿边，论资源禀赋并无特别之处，却能凭借“兴商建市”的差异化路径闯出大名堂。这背后，是历届义乌干部坚持从实际出发、不照搬照抄、创造性地贯彻中央精神的务实底气。时至今日，一些干部的政绩冲动依然摆脱不了“跟风”的窠臼：看到别的地方发展新能源，不顾本地条件一哄而上；听说某种产业园区招商见效快，不作调研便拍板立项；追着热词跑，迷失在“新赛道”的喧嚣里，丢掉了脚下这片土地最真实的比较优势。政绩观的偏差，本质上是主观主义作祟——把“看起来在干”当成“真的在干”，把跟风凑热闹的浮躁当成勇立潮头的担当。干部树政绩，必须深入调研、摸清实情，立足资源禀赋和历史基础，因地制宜找准路子，才能走出一条真正适合本地的高质量发展之路。

久久为功，方能树政绩之长碑。义乌的发展并非一蹴而就，而是历届班子接续奋斗、一张蓝图绘到底的结果。市场从小到大、从乱到治，产业从低端到高端，国际化从无到有，每一步跨越背后，都是数十年如一日的苦干积累，而非一两任干部的“闪亮登场”。现实中，部分干部的政绩观却染上了急功近利的浮躁气：一到任便急于“烧三把火”，凡事追求立竿见影、快速出彩；对上届班子的部署不论对错，轻易推倒重来；热衷于短期见效的“显绩”，对打基础、谋长远的“潜绩”兴趣寥寥，甚至将历史遗留问题束之高阁、留给继任者收拾残局。这种政绩观，貌似积极进取，实则是一种自私短视，危害的是地方发展的连续性和人民群众的长远利益。干部要真正树起经得起历史检验的长远之碑，就必须拿出“板凳坐得十年冷”的定力，把接力棒传好、把奠基石垒牢，在久久为功中书写无愧于时代的厚重答卷。

政绩观正，则发展路正；政绩观偏，则发展跑偏。义乌用40余年的实践证明，坚守纯粹的政绩观，不逐名利之私、不走捷径之险、不图面子之华，一心谋事、一意为民、久久为功，才能成就真正意义上的发展奇迹。广大党员干部要把正确政绩观内化于心、外化于行，为民立业、实干兴邦，在强国建设的壮阔征程中，交出无愧于人民、无愧于历史的时代答卷。

（作者单位：中共临沂市委党校）

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