书香企业丨跃进港：“跃读季”！让书香飘进码头

21天阅读打卡、四季主题诵读、6000册图书……跃进港用3年时间，把“读书”这件事，做成了企业文化的一张亮丽名片。

有书读，更要坚持读！

2022年，为引导员工尽快完成“思想改制”，跃进港推出“21天读书打卡”活动，帮助员工从“想读”迈向“在读”。活动期间，从一线操作工到管理人员，大家利用工余时间坚持阅读，通过线上平台记录每日进度、分享读书笔记、交流心得体会。

2023年，为了让阅读有处可去、有章可循，跃进港开辟了职工读书阅览室，精心设计阅读环境，先后采购图书6000余册，涵盖党建、管理、技术、文学、生活等多个领域，从硬件上为员工打造了一个安静、舒适、便捷的阅读空间。阅览室投入运行后，企业随即举办了“跃读季”读书分享会，由此拉开四季主题诵读活动的序幕，并始终坚持进行。

跃读季，书香每一季！

跃进港“跃读季”这一特色读书品牌，让阅读贯穿全年、融入日常。春天开展“朗读大自然”活动，组织员工在港区绿地、河畔廊道诵读自然美文，让书香与春风同行；夏天结合集团公司推广普通话的契机，线上线下同步开展普通话培训与朗诵练习，帮助员工提升语言表达能力和职业素养；秋天开展“好书我推荐”活动，鼓励每一位员工通过短视频、读书笔记、现场分享等形式推荐好书，形成“人人爱读书、人人乐分享”的浓厚氛围；冬天则利用天气寒冷、户外活动减少、适宜深度阅读的特点，开展“最是书香暖寒冬”活动，组织读书沙龙、主题共读、夜读分享，让书香温暖心灵。

四季活动坚持线上分享与线下互动相结合。线上打卡、直播交流打破时空限制，线下诵读会、读书沙龙拉近彼此距离。三年时光荏苒，四季吐故纳新，如今的“跃读季”已成为跃进港人心中柔软而深刻的文化记忆。

讲出来，产出很硬核！

阅读是输入，宣讲是输出。为进一步提升书香企业气质，切实以内在文化服务于中心工作，跃进港在“跃读季”基础上，成立“微宣讲”先锋队，实现了书香文化从“吸收”到“释放”的质变。

“微宣讲”先锋队分为党员先锋队和青年先锋队，鼓励员工将阅读所得、学习所思转化为宣讲内容，以产出检验学习成效。宣讲队凭借良好的普通话基础和“自己人”的天然亲和力，开展企业文化内训、党员故事分享会、微党课等丰富多彩的宣讲活动，让知识真正“活”起来。

这份坚持收获了沉甸甸的荣誉：跃进港推选的作品荣获全国第十一届“书香三八”读书活动表演阅读类优秀奖；组建的党员宣讲队先后在国资系统、任城区、济宁市直机关等微党课大赛中斩获一等奖，让企业的发展故事在更高层面上得到传播。

从读书阅览室到宣讲舞台，从21天打卡到四季“跃读”，跃进港用实践证明：阅读是最持久的学习力，文化是最深沉的发展力。下一步，跃进港将持续深化“跃读季”品牌建设，不断丰富阅读载体、拓展活动形式，让书香飘满港区、让学习成为常态，以文化“软实力”赋能港口高质量发展的“硬支撑”。

文/图丨孟冉（济宁港航跃进港）