潍坊市人社部门赴河南四地市开展跨区域劳务协作及政校企对接活动

为切实解决豪迈集团因产能扩张、新项目落地产生的用工新需求，助力企业高质量发展，4月20日至4月24日，潍坊市县两级人社部门联合豪迈集团，赴河南省安阳、濮阳、郑州、商丘四市开展劳务协作、政校企对接洽谈及企业推介活动，以跨区域联动搭建用工桥梁，为企业纾困解难。

精准对接，拓宽劳务协作“朋友圈”

活动期间，立足潍坊产业发展实际与豪迈集团用工需求，多维度推进协作对接工作。在劳务协作方面，与河南四市人社部门深入洽谈，分别与4个地市签署《劳务合作协议》，与4个县市区签订《人力资源开发协同发展框架协议》，落地建设7处劳务协作服务站，与当地建立起长效劳务对接机制。同时，积极宣传推介潍坊经济社会发展状况、产业优势及人才扶持政策，展示潍坊良好的就业环境与发展前景，吸引更多的劳动力选择潍坊、留在潍坊。

政校企携手，共育技能人才“生力军”

积极搭建企业与技能人才的精准对接平台，围绕人才培养与培训、课程建设和实训项目开发、实习就业合作、就业服务与指导等方面展开深入沟通，与14所高职院校建立起常态化联系，推动政校企三方协同育人，实现人才培养与企业用工的无缝衔接。

此外，豪迈集团开展了8场宣讲推介，为求职者与企业搭建面对面交流平台，为求职者介绍岗位薪资待遇、职业发展路径及企业文化核心信息。

长效共建，夯实人力支撑 “保障网”

此次赴豫开展系列活动，既是潍坊市人社部门主动服务重点企业、破解用工难题的具体举措，也是深化跨区域劳务协作、推动政校企融合发展的生动实践。下一步，我市人社部门将持续跟踪服务，深化与河南四市的合作，源源不断地为豪迈集团输送更多劳动力，同时邀请豪迈集团参加直通名校、市场招聘、人才夜市等活动，通过线上线下，直播带岗等方式，为豪迈集团高质量发展提供坚实的人力资源保障。